Může být snadné pracovat, abyste pocítili, jako by veškerá vaše tvrdá práce a příspěvky nebyly oceněny, zvláště pokud váš nadřízený je mimořádně zaneprázdněn a soustředěn na další úkoly. Jedním z vynikajících způsobů, jak zajistit, aby každý na vašem pracovišti byl motivován a cítí se ocenil, když dosáhne něčeho skvělého, je vytvořit Kudosovu radu v kanceláři. Tato tabulka by měla být použita k zdůraznění úspěchů a úspěchů, které skutečně vynikly.
$config[code] not foundZakupte si nástěnku a umístěte ji do pokojové místnosti společnosti nebo do jiné společné oblasti, kterou pravidelně navštěvují vaši zaměstnanci, jako je hlavní vchod nebo konferenční místnost. Měli byste si zvolit neformální oblast, ve které byste oslavili své zaměstnanecké úspěchy, aby se deska neodvrátila od obchodních schůzek a událostí.
Označte desku jako "firmu Kudos Board" s barevnými písmeny, šablony nebo značky. Ujistěte se, že název představenstva je hlavním zaměřením představenstva a snadno se uvidí, aby se vaši zaměstnanci vzali na vědomí, když jsou uznáni v Kudos Board.
Umístěte obrázek zaměstnance, kterého byste chtěli ctít, stejně jako životopisné informace a klip o tom, co dosáhl na tabuli. Toto by mělo být hlavní ohnisko displeje. Tento aspekt bulletinové desky můžete měnit jednou za měsíc, nebo častěji v případě potřeby.
Zahrnout nominace na tabuli a povzbudit zaměstnance, aby napsali jména zaměstnanců, kteří udělali vynikající práci jako nominace na hlavní kontaktní místo na bulletinové desce v příštím měsíci. Tato stránka nominací může jít přímo pod tabulku nebo přímo na tabuli.
