Myšlenka pracovat z domova zůstává živá a dobře s majiteli malých podniků.
Minulý týden zpráva o tom, že generální ředitel společnosti Yahoo, Marissa Mayer, přerušil politiku umožňující zaměstnancům společnosti pracovat z domova elektrifikovaného na webu. Podobné politické rozhodnutí společnosti Best Buy také způsobilo vlnění.
V USA přibližně 13 milionů lidí nebo jeden z 10 zaměstnanců pracuje z domova. Majitelé malých podniků a podnikatelé pracují z domova jako způsob, jak snížit režii a zvyšovat flexibilitu. Často mají zaměstnance pracující z domova ze stejných důvodů.
$config[code] not found
Klikněte na obrázek pro plnou verzi
Proč pracovat z domova je stále dobrým nápadem
Všichni to dělají
Nedovolte, aby vám někdo říkal, že pracujete z domova, je to špatný kariérní krok, nebo že vás zastaví, abyste dosáhli svého plného potenciálu. Seznam skvělých pracovníků, kteří pracují z domova, zahrnuje také podnikatele Richarda Bransona, hvězdy Amazonského inženýra Jamese Hamiltona, CEO Jeffa Hymana pro osobní tréninky a hubnutí a Craiga Newmarka, zakladatele Craigslistu. Business Insider
Jste vždy přístupný
Nevěřte někomu, kdo vám říká, že práce z domova vás zpřístupní klientům, dodavatelům nebo obchodním partnerům. Nebo že zaměstnanci, kteří pracují pro vaše podnikání na dálku, budou nějak těžší zvládnout. Jedna z upsides (nebo downsides) často diskutována o práci z domova je to, že jste vždy přístupné. Chicago Tribune
Máte spoustu méně
Podle studie Stanfordské univerzity přibližně 600 000 lidí v USA mělo v roce 2010 "mega-commutes" a cestovalo téměř 90 minut nebo 50 mil na práci. Představte si, jaký čas jste při startu nebo malém podnikání ztratili kvůli cestování, která není nezbytně nutná. Pro podnikání, které lze provozovat prakticky nebo z mobilního zařízení, vyloučení dojíždění znamená zřejmé zvýšení produktivity. Wall Street Journal
Odstraňujete rozptýlení
Ano, pracovat v kanceláři může nabídnout synergii a chemii, ale také nabízí rozptýlení. "Pro mě to bylo opravdu náročné pracovat v kanceláři, protože lidé chodí, zastavují se, zaklepávají na vaše dveře a přinášejí vám narozeninový dort," říká samostatně pracující obchodník Kelly Ann Collins, který vůbec vůbec nezmešká. CNN Living
Vyvíjíte lepší pracovní návyky
Klíčem při práci z domova nebo řízení zaměstnanců, kteří se zabývají, je vyvinout efektivní politiku. Tímto způsobem může být práce z domova uspořádána nadřazena práci v kanceláři. Vynucují vás, abyste přemýšleli o způsobu, jakým řídíte vlastní pracovní návyky a pracovníky vašeho zaměstnance. Randy Conley, vedoucí oddělení Trust Practice u společností Ken Blanchard, dělá tyto návrhy ohledně toho, jak by vaše politika měla vypadat. Blanchard LeaderChat
Využívání výhod práce z domova
Vytváříte lepší pracovní sílu
Infographic od poskytovatele aplikací vzdálené plochy Splashtop zobrazuje mnoho výhod, které umožňují zaměstnancům pracovat z domova. Například ti, kteří pracují z domova, jsou o 10 až 20 procent produktivnější. Také 76 procent telekomunikačních pracovníků je ochotno dát navíc hodiny a 36 procent zaměstnanců by si zvolilo telekomunikace přes nárůst odměny. S takovými výhodami by mohl majitel firmy v jeho pravé mysli odmítnout? DashBurst
Vytváříte ideální podmínky
Úspěch skvělé práce z domácího programu spočívá v tom, jak je implementován. Zde Sandra Wiley, generální ředitel společnosti Boomer Consulting, nás vede kroky, které jsou nezbytné k vytvoření dokonalé práce z domácího programu pro vaše podnikání. Mezi kroky patří mluvit se svými zaměstnanci, dělat práci z domova možnost namísto mandátu a využívat správnou technologii k tomu, aby vaše práce z domácího programu efektivní. CPA Practice Advisor
Vy děláte pragmatické volby
Když se podíváte na možnost práce z domova, ať už jako sopkaře nebo jako majitel malého podniku s personálem, nutí vás zvážit nejúčinnější způsob, jak provozovat vaši společnost. Některé úlohy nelze provést z domova přes internetové připojení. Ale pro ty, které dokážou, Lisa Belkin, Senior Columnist o životě / práci / rodině, říká, že podnikatelé a zaměstnanci se musí rozhodnout, jak bude probíhat úřad budoucnosti. The Huffington Post
Zvyšujete inovace
Prerna Gupta, šéfka produktu společnosti Smule Inc., chce novou kancelář objevit jako místo pro komunikaci nápadů a posílení osobních a profesních vazeb. Nicméně, Gupta trvá na tom, že skutečné kreativní pohledy, na kterých firmy založily své hlavní inovativní skoky, pocházejí z tichých časů strávených osamoceně. Samotný čas se vytváří tím, že zaměstnanci pracují alespoň zčásti v domácnosti a od toho, aby jim dali důvěru a nástroje. New York Times
To jen dělá smysl
Nakonec, hlavním důvodem, proč by majitelé malých firem a soloprenáři měli zvážit práci z domova, je to, že s dostupnou technologií je často nejpraktičtější volbou. Výkonná trenérka, autorka a podnikatelka Jennie Wongová říká, že dnešní malá firma dnes nemá místo jako domov. Jen pamatujte na důležité tipy, které vám umožní spravovat svůj domov a kancelář bez ztráty vaší mysli. McClatchey
Práce z domácí fotografie přes Shutterstock
15 komentářů ▼
