Cíle a cíle pro manažery zdravotní sestry

Obsah:

Anonim

Správci sester hrají zásadní roli ve zdravotnictví. Jsou podstatou každého systému zdravotní péče. Mezi jejich hlavní úkoly patří péče o pacienty a nábor, řízení a dohled nad personálem. Správci sester musí zůstat vyrovnaní navzdory různým výzvám, které zahrnují efektivní zvládnutí zúčastněných stran, pracovní tlak, rozpočtové omezení, nedostatek a pracovní problémy. Jejich konečným cílem je realizace politik, které zajišťují péči, soucit a vyhrazené služby zdravotní péče.

$config[code] not found

Základní cíle

Manažerka zdravotní sestry se zaměřuje na efektivní správu zdravotnického oddělení a na účinný dohled nad jejími podřízenými. Očekává se, že vykoná klinickou odpovědnost, stejně jako další povinnosti, jako je kompetentní zacházení, správné hodnocení výkonu zaměstnanců a řádné řízení zaměstnanců. Jejím úkolem je organizační plánování a pokrok, rozpočet a řízení rizik. Je odpovědná za plánování, organizaci a řízení zdravotnických služeb pro nemocnici, zdravotnickou jednotku nebo zařízení. Jejím základním úkolem je zajistit, aby cíle, cíle nebo výkon práce byly v souladu se stanovenými standardy, aby pacient nebyl zbaven kvality péče.

Specifické cíle

Cílem manažera zdravotní sestry je vytvořit učební osnovy, poskytovat školení sestry a vytvářet vzdělávací programy týkající se zdravotnických aktivit pro profesionální i neprofesionální pracovníky. Musí pomáhat při řízení všech klinických činností pro oddělení řízení využití. Je zodpovědný za koordinaci zdravotnických funkcí týkajících se řízení využití (UM) a správy případů (CM) za účelem zajištění efektivních zdravotnických zařízení. On hraje roli mentora nebo motivátor pro jeho zaměstnance.

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Každodenní závazky

Manažer sestry připravuje plány na usnadnění plynulého fungování a zajištění řádného provádění plánů. Revize pracovních plánů reaguje na měnící se požadavky. Efektivní zdravotní sestra je schopna identifikovat potřebné zdroje a povinnosti delegátů a přidělit práci podle svých schopností. Zajišťuje péči o funkční aspekty ošetřovatelské práce. Je odpovědná za přijímání, analýzu a vyhodnocování zpráv a zdravotních informací.

Dlouhodobé cíle

Očekává se, že manažer sestry se bude účastnit, konzultovat a spolupracovat při formulaci dlouhodobých plánů, cílů a cílů. Může být zodpovědný za výklad a komunikaci politik a přijatých postupů oddělení nebo agentury. Může sestavit odhady rozpočtu a sleduje nákupy a výdaje, které vznikly, aby bylo zajištěno dodržování stanovených rozpočtových norem.