Walmart zaměstnává ve svých maloobchodních prodejnách více než 2 miliony spolupracovníků v 15 zemích. Žadatelé musí předložit dva rozhovory, test na drogy a kontrolu stavu předtím, než Walmart rozšiřuje nabídku zaměstnání. První a druhá fáze pohovoru proběhnou za jeden den. Walmart obdrží výsledky kontroly na pozadí a testu léků během přibližně čtyř pracovních dnů. Po přijetí jasného ověření stavu a testování drog Walmart rozšiřuje nabídku zaměstnání.
$config[code] not foundVyplňte aplikaci Walmart
Žadatelé předkládají žádosti o zaměstnání online nebo prostřednictvím kiosku umístěného v obchodě Walmart. Aplikace trvá 30 minut až 1 hodinu. Jakmile je žádost podána, žadatel čeká na telefonní hovor, aby si naplánoval první rozhovor.
Druhé kolo rozhovorů
Pokud žadatel předloží první rozhovor, tazatel naplánuje druhý rozhovor ve stejný den.Manažer požádá o řadu otázek týkajících se historie zaměstnání a vůdčích schopností. Činnosti na hraní rolí určují způsob, jakým žadatel reaguje v konkrétních situacích. Pokud se správce domnívá, že žadatel je vhodný pro zaměstnání ve firmě Walmart, manažer naplánuje test na drogy a kontrolu stavu.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKontrola drog a kontrola pozadí
Dokončete kontrolu léků a vyšetření na pozadí do 24 hodin. Personální oddělení v rozhovorech naplánuje drogový test během rozhovoru. Nepodařilo se dokončit test na drogy do 24 hodin. Žadatel tuto část procesu pohovoru neprojde a nemůže požádat o zaměstnání znovu na jeden rok. Kontrola pozadí vyžaduje dokončení papírování ve stejný plánovaný den testu léků.
Přehled nabídky zaměstnání
Naplánujte schůzku, abyste si přehodnotili nabídku zaměstnání. Po úspěšném absolvování testu na drogy a ověření stavu, žadatelé obdrží od personálního oddělení volání, aby naplánovali čas, aby si mohli prohlédnout nabídku zaměstnání. Na schůzi manažer nabízí podrobnosti o zaměstnání, včetně mzdy, potenciálního pracovního plánu, potřebných hodin a dalších detailů. Pokud žadatel souhlasí s podrobnostmi o pracovní nabídce, žadatel se přesune do konečné fáze zaměstnání.
Zúčastněte se orientace nového pronájmu
Pozorujte orientaci a trénink nového zaměstnání. Nový zaměstnanec dostane 90denní zkušební dobu. Vedení obchodu hodnotí výkonnost a účast před ukončením 90denní doby před schválením řádného zaměstnání.
