Cleveland (TISKOVÁ ZPRÁVA - 9. května 2011) - dubnový CBIZ Small Business Employment Index (SBEI), barometr pro nábor trendů mezi společnostmi s 300 a méně zaměstnanci, se v měsíci zvýšil o 1,35 procenta poté, co v březnu zaznamenal nárůst o 0,69 procenta. K dnešnímu dni vykazují výsledky indexu nejvyšší nárůst počtu náborů v roce 2011.
Philip Noftsinger, prezident obchodních jednotek společnosti CBIZ Payroll Services, říká: "I přes některé zklamání z HDP zpráv z prvního čtvrtletí a nedávný nárůst týdenních nezaměstnaností, index pokračuje v růstu příjmů třetího měsíce. Výsledky tohoto měsíce ukazují silnější růstový faktor než výsledky předchozích dvou období, což naznačuje, že na trhu malých podniků může být méně volatilní. "
$config[code] not foundÚdaje SBEI nabízejí opačný rozchod tržního segmentu malých firem, než je tomu u ADP, mzdového procesoru, který zveřejnil poslední zprávu ve středu 4. května 2011.
Další body odběru z dubnové datové sady zahrnují:
- Na první pohled: Ze společností, které byly dotazovány, údaje ukazují, že 26,9% zvýšilo počet zaměstnanců, zatímco 53,2% udrželo počet zaměstnanců. 19,9% dotázaných společností uvedlo pokles jejich struktury zaměstnanosti.
- Majitelé malých podniků pravděpodobně najdou: Od února do dubna studie ukazuje, že méně zaměstnavatelů snižuje svou pracovní sílu a místo toho zaměstnává nebo udržuje stávající zaměstnance. Výsledky indexů od března do dubna ukazují 1,3 procenta snížení počtu zaměstnanců.
- Co je třeba sledovat: Vzhledem k tomu, že ceny plynu nadále stoupají, výsledný dopad může brzdit budoucí růst. Jedná se o problém, který majitelé malých podniků chtějí sledovat, protože mohou bránit budoucím projekcím podnikání a současným nákladům na provoz.
"Bude důležité zjistit, zda nedávné události na světě, stejně jako pomalé ekonomické ukazatele z prvního čtvrtletí, odvrátit trend zaměstnanosti mezi menšími zaměstnavateli," říká Noftsinger. "Stále zůstává naším názorem, že menší zaměstnavatelé jsou vytočeni do krátkodobé poptávky a zapojit větší pracovní síly založené primárně na tento faktor."
V současné době CBIZ Payroll Services spravuje mzdové služby pro více než 3 000 podniků, které zaměstnávají méně než 300 lidí. Vzorek odráží širokou škálu průmyslových odvětví a geografických oblastí, které odpovídají trhem ve Spojených státech, kde CBIZ poskytuje služby.
Společnost Noftsinger je k dispozici pro mediální rozhovory, které se zabývají vývojem malých a středních trhů práce a dalšími mzdovými faktory, které ovlivňují americké malé podnikatelské prostředí.
O společnosti CBIZ, Inc. (NYSE: CBZ)
CBIZ, Inc. poskytuje profesionální obchodní služby, které pomáhají klientům lépe spravovat své finance a zaměstnance. Společnost CBIZ poskytuje svým klientům finanční služby včetně účetních a daňových, interních auditů, poradenských a oceňovacích služeb v oblasti fúzí a akvizic. Zaměstnanecké služby zahrnují skupinové výhody, pojištění majetku a nehod, plánování odchodu do důchodu, mzdy, personální poradenství a řízení majetku. CBIZ také poskytuje outsourcingovou technologickou podporu personálních služeb, poradenství ve zdravotnictví a řízení lékařské praxe. Jako jeden z největších odborníků v oblasti přínosů a jedné z největších společností pro správu účetnictví, oceňování a lékařské praxe ve Spojených státech amerických jsou služby společnosti poskytovány prostřednictvím více než 150 poboček ve 36 státech.
