Jak smysluplně odmítnout přiřazení

Obsah:

Anonim

Odmítnutí úkolu nabízeného nadřízeným, nebo řečení ne úkol požadovanému kolegou, může být nepohodlný a náročný. Abyste se připravili, potřebujete pečlivě porozumět odpovědnosti a požadavkům své práce, abyste se diplomaticky a odborně mohli vyjádřit, pokud nebudete schopni převzít úkol.

Volitelné přiřazení

Váš nadřízený by mohl rozšířit příležitost k tomu, abyste si roztáhli své dovednosti nebo se profesionálně vypořádali tím, že vám nabídnete úkol mimo vaše každodenní pracovní povinnosti. Přijímání tohoto typu úkolu vás může nadchnout šéfovi a prokázat vaši ochotu být týmovým hráčem. Pokud však úkol není něco, na co se cítíte pohodlné nebo kvalifikované, nebo pokud vás vystavuje riziku, že nebudete plně věnovat pozornost ostatním odpovědnostem, zdvořile odmítněte vysvětlení okolností. Můžete například říci: "I když oceňuji příležitost k tomu, abych vedl tuto pracovní skupinu, cítím, že budu účinnější v roli člena výboru. Nikdy jsem to nikdy neudělal, a vím, že je to pro tým rozhodující projekt. "

$config[code] not found

Přidělení související s úkolem

Pokud váš nadřízený dává úkol, který je v přímém vztahu k vašim úkolům a povinnostem, vaše odůvodnění pro odmítnutí musí být silné. Například pokud máte jiné naléhavé úkoly s kritickými lhůtami a přiřazení by ohrozilo vaši schopnost věnovat plnou a nezbytnou pozornost ostatním projektům, musíte mít s šéfem rozhovor o prioritizaci. Můžete říci: "V současné době pracuji na inzerátech pro nadcházející vzdělávací program a dokončuji kopii zpravodaje pro termín tisku. Cítím, že je nejlepší odmítnout tuto novou práci, abych se mohl věnovat mým stávajícím odpovědnostem. "

Video dne

Přinesl vám Sapling Přinesl vám Sapling

Žádost kolega

Zatímco spolupracovníci se obvykle očekávají, že si vzájemně pomáhají v prostředí týmu, nenechte se zvyknout na pravidelné plnění úkolů a povinností spolupracovníka. Zkuste se zejména vyhnout tomu, abyste se spojili s kolegyni, která opouští vlastní projekty až do poslední chvíle, a pak vás požádá, abyste upustili od toho, co děláte, a pomohli jí splnit termíny. Můžete říct: "Chápu, že jste frustrovaní, že tento projekt není úplný. Ale mám několik věcí, které jsem uprostřed toho musím dokončit až do konce týdne, takže vám nebudu moci pomoci. "

Doporučit alternativy

Odmítnutí přiřazení může být snadnější, pokud nabízíte manažerovi nebo kolegu možnost mimo sebe. Můžete například říct svému šéfovi: "Pokud hledáte vedoucího skupiny, Jim mluví o tom, jak by chtěl mít více vedoucích rolí, a vím, že je nad tímto konkrétním projektem nadšen. Mohl by vám být dobrým zdrojem. "Navrhněte kolegyni, aby požádala o prodloužení lhůty, nebo řekněte:" Vím, že náš interník právě dokončil velký projekt. Mohla by mít nějaký volný čas, pokud potřebujete další ruku. "