Mnoho podniků najímá další pracovníky během prázdnin, aby pomohli se zvýšeným požadavkem. V letošním roce se očekává, že maloobchodníci budou zaměstnávat mezi 640 000 a 690 000 dočasnými pracovníky, podle National Retail Federation.
Nesprávně vyškolení dočasní nájemci mohou představovat rizika pro bezpečnost na pracovišti. Studie z roku 2014, kterou uskutečnila agentura Travellers Insurance, zjistila, že během prvního roku zaměstnání nastává 28 procent zranění.
$config[code] not foundNeomezujte školení o sezónní bezpečnosti zaměstnanců
Woody Dwyer a Scott Humphrey, odborníci na řízení rizik s Travellerem, mluvili telefonicky s trendy malých firem a poskytli následující deset tipů pro školení o bezpečnosti.
1. Vdechněte bezpečnostní myšlenku
Každé podnikání by mělo vdechnout do dočasného pronájmu bezpečnostního prvního myšlení od samého počátku. To zahrnuje pomáhat zaměstnancům pochopit očekávání podniku týkající se konkrétního zaměstnání, pro které jsou najati.
"Pokud zaměstnavatelé neřeknou zaměstnancům, co mají očekávat, přinesou na svou práci vlastní očekávání," řekl Dwyer. "Nemůžete jen předpokládat, že se lidé budou řídit bezpečnými praktikami, a proto je bezpečnostní orientace tak důležitá, aby pomohla zaměstnancům udržet si nejvyšší úroveň bezpečnosti."
2. Jasně komunikujte s požadavky na práci
Sezónní pracovníci musí jasně pochopit požadavky na práci tak, aby při startu nebyli šokováni.
"Šok po skončení pronájmu je jedním z hlavních důvodů, proč zaměstnanci přestanou," řekl Humphrey. "Zjistili, že práce nebyla to, co očekávali."
3. Provádět hodnocení funkční kapacity
Spolu s jasným sdělením pracovních požadavků by zaměstnavatelé měli řídit to, co Dwyer a Humphrey nazývají hodnocení funkční kapacity.
"Když najmete nového zaměstnance, ujistěte se, že mohou zvládnout fyzické požadavky spojené s touto prací, jako je vyzdvižení těžkých balíků," řekl Dwyer. "Totéž platí, když se zaměstnanec vrátí po úraze."
4. Mentor New Employees
Mnoho společností zavedlo mentorské programy, které pomáhají novým zaměstnancům naučit se lana. To znamená spíše než jen říct někoho, co má dělat, ukázat jim a sledovat jejich pokrok. Pokud se jim nepodaří splnit pokyny, trénujte je, dokud se to nedaří.
5. Připravte zaměstnance ke změnám v rozvržení obchodu
Během prázdnin může dojít k případným změnám v obchodě, jako jsou změny v uspořádání nebo přidání vánočních ozdob.
"Ujistěte se, že noví nájemníci jsou obeznámeni s jejich okolím a povinnostmi," řekl Dwyer. "I když mohou mít spoustu průmyslových zkušeností, vaše jedinečné zařízení je pro ně stále neznámým místem."
6. Trénujte pracovníky bezpečně spravovat inventář
Obchody mají větší objem zboží během prázdnin, což může mít za následek skladování zboží vyšší než výška ramen. Trénujte zaměstnance správnou manipulací s materiálem, zdvihacími technikami a bezpečností žebříku.
7. Učte nové zaměstnance, aby si udělali čas
"Noví pracovníci se chtějí potěšit svým zaměstnavatelem," řekl Dwyer, "což může znamenat, že se rozběhnou a spěchají, aby splnili zadané úkoly. Mohlo by to mít za následek výpadky, výlety nebo pády. Spíše naučte tyto zaměstnance, aby si udělali čas. To je součást bezpečnostního prvního myšlení. "
8. Provádějte Kontroly na pozadí
Společnosti by se měly ujistit, že řidiči dodávky najat během prázdnin mají platné řidičské průkazy. Také proveďte kontrolu na pozadí, abyste se ujistili, že nemají žádné porušení.
9. Zvolte inteligentní dekorace
Zvolte inteligentní umístění pro další displeje a produkty na dovolenou. Některé vánoční ozdoby by mohly být hořlavé, což zvyšuje riziko požáru a v důsledku toho zranění nebo horší. Dwyer a Humphrey doporučují, aby podniky udržovaly dekorace mimo zdroje tepla. Používáte-li svíčky, vyberte typ baterií.
Rovněž zajistěte bezpečné dekorace tak, aby se chod nohou bezpečně pohyboval kolem. To platí zejména pro velké displeje.
Dwyer poskytl tuto dodatečnou radu: "Ujistěte se, že nezakrýváte značky pro nouzové vystupování, nadměrně vytížené uličkové cesty nebo jakékoliv místo, které by obtížně dostalo mimořádnou situaci. Také nespojujte více prodlužovacích kabelů dohromady, abyste prodloužili výzdobu do oblasti, na kterou nemůže být zasunuta jedna zástrčka. Nejen by to mohlo vést k výpadu a pádu incidentu, ale mohlo by to být také riziko požáru. "
10. Promluvte s pojišťovacím agentem
Závěrečný tip, řekl Dwyer a Humphrey, je, aby vlastník firmy předem promluvil se svým pojišťovacím agentem, aby se ujistil, že má správné pokrytí.
"Zkušený zástupce může pomoci majitelům malých podniků pochopit, jak udržovat své obchody slavnostní, přesto bez nebezpečí, během prázdnin," uvedli.
Závěr
Prázdninové nákupní období znamená nárůst pěší dopravy, více slavnostních dekorací, změn uspořádání obchodu a další pracovníky pro správu pracovní zátěže. To může také znamenat zvýšené riziko zranění. Takže v této sezóně udělejte bezpečnost za prioritu a vyškolejte nové zaměstnance.
"Znají rizika spojená s konkrétním zaměstnáním, sdělují, jaké jsou tyto rizika, rozvíjejí bezpečné pracovní postupy, vyškolejí nové zaměstnance, aby je následovali a vedli je, když to neudělají," řekl Dwyer. "To by mělo vést k menšímu počtu zranění na pracovišti a k bezpečnějšímu a výhodnějšímu prázdninovému období."
Fotografie zaměstnanců školky pomocí programu Shutterstock
1
