Houston (TISKOVÁ ZPRÁVA - 4. května 2011) - Majitelé malých podniků zaměstnávají více pracovníků a zvyšují odškodnění v očekávání zvýšeného podnikání v roce 2011 podle nejnovějšího průzkumu o důvěře obchodních společností zveřejněného společností Insperity (NYSE: NSP), předním poskytovatelem řešení lidských zdrojů a výkonnosti podnikání v nejlepších amerických firmách. Zatímco 23 procent věří, že v současné době probíhá hospodářský oživení, 40 procent očekává, že k tomu dojde v poslední polovině roku 2011 nebo později, a 35 procent zůstane nevěřeno.
$config[code] not foundZatímco sentiment vlastníka podniku, jak byl zjištěn v průzkumu, naznačil rostoucí ochotu být v příštích měsících agresivnější, interní data Insperity naznačují, že tito stejní podnikatelé stále berou konzervativnější přístup k obchodním rozhodnutím týkajícím se zaměstnanosti. Míry kompenzace ze základny Insperity více než 5 700 malých a středních podniků ukázaly, že v porovnání s loňským podzimem činily průměrné provize vyplacené prodejním pracovníkům 5,4 procenta oproti 8,8 procenta v listopadu. Výplata přesčasů činila 8,0% z řádné mzdy, což představuje pokles oproti 8,9% z minulého listopadu a zůstává pod úrovní 10%, což často vyvolává potřebu dalších zaměstnanců.
V průzkumu, který se konal 19.-21. Dubna, když se dotazovalo, jak řídí počet zaměstnanců společnosti, 37% respondentů uvedlo, že přidávají nové pozice, a to z 24% dříve; 57 procent uvedlo, že udržují současnou úroveň zaměstnanců, a to z 67 procent; a pouze 6% zaměstnává zaměstnance.
"Malé a střední podniky podniknou kroky v souladu s pomalu rostoucí ekonomikou a zároveň najdou způsoby, jak přeměnit překážky na příležitosti. Začínáme se pohybovat správným směrem, vedeným flexibilitou a adaptabilitou tohoto důležitého segmentu podnikatelské sféry, "uvedl Paul J. Sarvadi, předseda a výkonný ředitel společnosti Insperity.
Ekonomika byla opět uvedena jako přední krátkodobá záležitost 68 procenta podnikatelů, ale z 77 procent v listopadu; následované 46 procenty, které specifikovaly rostoucí náklady na zdravotní péči oproti 54 procentům dříve; 45 procent uvádí vládní reformu zdravotní péče; a 36 procent výkazu provozních nákladů. U dlouhodobějších obav 73 procent uvedlo, že se buď velmi obávají, nebo mají zvýšené obavy ohledně federálního deficitu a celkového státního dluhu; 61 procent označilo hospodářství; 60 procent uvedlo potenciální zvýšení daní; a 59 procent uvádí rozšíření vlády a její vliv na podnikání.
Když byli dotazováni na své potrubí pro nové obchody pro zbytek roku 2011, 53 procent dotazovaných respondentů uvedlo, že očekávají nárůst prodeje oproti 38 procentám v loňském roce, což představuje výrazný nárůst; 31 procent předpokládalo, že zůstane stejné; 8 procent očekávalo snížení prodeje a 7 procent si nebylo jisté.
Navíc 76 procent vlastníků a vedoucích pracovníků malých a středních podniků uvedlo, že se setkávají nebo překračují své výkonnostní plány na rok 2011, a to z 67 procent v posledním průzkumu; zatímco zbývajících 24 procent uvedlo, že dělají horší než se očekávalo.
Průzkum také zjistil, že 54 procent účastníků očekává, že v průběhu roku 2011 bude udržovat odměnu zaměstnanců na současných úrovních; 31% plánovaných zvýšení - z 26% v posledním průzkumu; 3 procentní předpoklady poklesly a 13 procent si nebylo jisté.
Co se týče jejich současných aktivit generujících zisk, 72 procent označilo jako vedoucí strategii vyšší úroveň služeb klientům. Toto bylo těsně následováno 69 procenty, kteří očekávali, že budou prodávat nové účty; 41 procent uvedlo, že přidávají nové služby nebo produkty; 30 procent dotazovaných respondentů uvedlo, že jedná s dodavateli; a 27 procent nazval investováním do nových vylepšení.
O Insperitě
Společnost Insperity, důvěryhodný poradce nejlepších amerických firem již více než 25 let, nabízí řadu lidských zdrojů a obchodních řešení navržených tak, aby pomohly zlepšit obchodní výkonnost. Obchodní poradci Insperity Business Performance Advisors nabízejí nejúplnější řešení Workforce OptimizationTM na trhu, které poskytuje administrativní pomoc, lepší výhody, snížené závazky a systematický způsob, jak zvýšit produktivitu. Mezi další nabídky patří řešení MidMarket, řízení výkonnosti, řízení výdajů, čas a účast, organizační plánování, screening zaměstnání, náborové služby, důchodové služby, pojištění podnikání a technologické služby. Řešení Insperity business performance podporují více než 100 000 firem s více než 2 miliony zaměstnanců. S výnosy z roku 2010 přesahujícími 1,7 miliardy dolarů společnost Insperity působí v 55 pobočkách po celých Spojených státech.
Více v: Small Business Growth
