Abyste získali nárok na dávky v nezaměstnanosti v Oregonu, musíte splňovat požadavky na způsobilost stanovené státem. Když žádáte o dávky, Oregonský úřad práce a průmyslu nebo BOLI přezkoumá vaši žádost o způsobilost, včetně vašeho oddělení. Spravedlně, když jste z důvodu vašeho posledního místa zaměstnání vyhozeni z příčiny, vyloučíte vás z dávek.
Vystřelil
Ve většině případů může zaměstnavatel ukončit zaměstnance z jakéhokoli důvodu, který by chtěl, protože zaměstnání je v úmyslu. I když existuje pracovní smlouva, podmínky smlouvy určují, jak a kdy může zaměstnavatel ukončit vztah. Jediná věc, která by mohla zaměstnavateli bránit, abyste vystřelili, jsou federální a státní pracovní zákony proti diskriminaci v zaměstnání založené na faktorech, jako je rasa, náboženství a sexuální orientace.
$config[code] not foundDiskvalifikace
Přestože existuje řada důvodů, proč by vás zaměstnavatel mohl ukončit, může vás pouze ukončení s oprávněným příčinou diskvalifikovat na dávky v nezaměstnanosti v Oregonu. Právě proto je důvod, který vám může váš zaměstnavatel přiřadit, vaše chování nebo situaci, která je s vámi spojena. Některé příklady spravedlivé příčiny jsou problémy týkající se včasnosti, produkce práce a nečestnosti.
Ověření zaměstnavatele
Někteří navrhovatelé se domnívají, že mohou požádat o dávky v nezaměstnanosti a uvést, že nebyly vypuštěny z důvodu žádosti. Společnost BOLI však ověří vaši žádost tím, že se obrátíte na svého bývalého zaměstnavatele o podrobnosti týkající se vašeho oddělení. Vzhledem k tomu, že podniky v Oregonu zaplatí více daní ze mzdy, pokud mají bývalé zaměstnance, kteří shromažďují nezaměstnanost, váš bývalý zaměstnavatel pravděpodobně řekne státu, že jste byl propuštěn a poskytnete jakýkoli důkaz, který má.
Mohl byste mít výhody stejně?
Oregonští zaměstnavatelé dostanou pouze omezené okno, aby mohli reagovat na vaše nároky v nezaměstnanosti, takže je možné, že by váš bývalý zaměstnavatel mohl chybět kvůli problémům s doručováním pošty nebo by byl ohromen obchodními úkoly. Pokud se tak stane, stát vám může poskytnout výhody ve výchozím nastavení. Pokud však někdy zjistíte, že jste ve vaší žádosti omylem oddělila svou práci, budete muset stát vrátit své výhody. V některých případech můžete také obdržet trestní stíhání za záměrné zfalšování vaší žádosti.
