Digitální technologie se vyvíjejí způsobem, jakým pracujeme a kde můžeme pracovat. A nový průzkum od společností AND CO a Remote Year obsahuje některé důvtipné údaje o stavu pracujících v roce 2018.
Podle průzkumu 55% dotázaných uvedlo, že pracují vzdáleně 100% času. Dalších 28% uvedlo, že pracují dálkově a na místě a dalších 15% uvádí, že většinou pracují na dálku pouze vzdáleně. Zbytek 2% popsal svou pracovní situaci jako jinou.
$config[code] not foundPrůzkum se zeptá na otázky, které potenciální externí pracovníci budou chtít vědět, stejně jako ti, kteří mají zkušenosti, aby se mohli dozvědět více o trendech vedoucích k segmentu. Poskytuje také cenné informace pro podniky, které chtějí najímat pracovníky na volné noze jako součást své pracovní síly.
V malých podnicích se nezávislý segment stal neocenitelným zdrojem pro získání talentů profesionálů na vysoké úrovni. Majitelé, kteří si nemohou dovolit najímat takové profesionály na plný úvazek, vstupují na trh na volné noze a získávají své služby na základě dočasné a projektové základny. Díky tomu se malé firmy staly efektivnějšími a schopnějšími konkurenty na místní, národní i celosvětové úrovni.
Průzkum byl proveden v květnu 2018 za účasti 3 755 vzdálených pracovníků. Průměrný věk respondentů byl 32 let, přičemž muži tvoří téměř dvě třetiny volnočasových pracovníků na 62,8% a ženy 36,7%.
2018 Vzdálená statistika práce
Většina lidí, kteří pracují jako vzdálení pracovníci, je poměrně nová, přičemž 73% uvádí, že v posledních čtyřech letech začalo dál. Ale jakmile začnou pracovat, tak se jim to líbí, protože téměř 80% respondentů uvedlo, že zůstávají co nejdéle.
Pokud jde o segmenty odvětví, 80% kreativ a marketingových profesionálů chce pracovat vzdáleně v dohledné budoucnosti ve srovnání se 76% inženýrů.
Další rozdělení průmyslových odvětví odhaluje téměř polovinu nebo 47% v oblasti tvorby a designu. Bylo to 15% těch, kteří říkali další, následovalo 14% v marketingu / PR, 11% ve strojírenství a 5% v administraci / podpoře. Produkt, prodej a vedení účtu / podpora zákazníků tvoří 3% nebo méně pracovníků.
Pokud jde o to, proč se lidé chtějí stát vzdáleným pracovníkem, 62% uvedlo svobodu a flexibilitu, kterou nabízí pro život a práci odkudkoli. Dalších 16% uvedlo také flexibilitu, ale důvodem byly rodinné závazky.
Cestovní a dálková práce
Možnost cestování a práce se stala velkým prodejním místem pro svobodné povolání. Ačkoli velká většina nebo 83% pracuje ze své země, stále více lidí chce cestovat na palubu.
V současné době pracuje 9% v cizí zemi, zatímco dalších 8% rozděluje čas rovnoměrně mezi doma iv zahraničí.
Z těch, kteří cestují, 54% navštíví 1-2 země za rok. Téměř třetina nebo 29% uvedlo 3-5 zemí, zatímco 8% uvedlo 5-7 zemí, přičemž 5% uvedlo impozantní deset zemí v daném roce.
Nástroje pro obchod
Nejdůležitějším nástrojem respondentů identifikovaných v průzkumu bylo řešení pro komunikaci v reálném čase ve výši 44%. Slack a Workplace by Facebook byly zmíněny.
Bylo 20% těch, kteří říkali, že klíčové nástroje pro správu projektů, jako jsou JIRA, Asana a Trello, zatímco 18% uvedlo služby videohovoru včetně Google Hangouts a Zoom.
Společnosti, které provedly průzkum, nabízejí služby na volné noze. Společnost AND.CO je součástí společnosti Fiverr a poskytuje nezávislým a studiům bezplatnou aplikaci pro efektivnější správu času. To zahrnuje fakturaci, smlouvy, návrhy, sledování výdajů, sledování času a řízení úkolů.
Vzdálený rok se stará o cestování, ubytování, spolupráci a jinou logistiku pro pracovníky na volné noze, kteří chtějí pracovat v jiné zemi. Podle společnosti se účastníci, kteří se každý měsíc účastní a pracují v jiném městě po celém světě.
Obrázek: A CO
4 Komentáře ▼
