25 Týmové hry a cvičení

Obsah:

Anonim

Digitální technologie přinesla větší důraz na týmovou práci, protože dnešní pracovní síla spolupracuje napříč vzdáleností. Společnosti všech velikostí využívají cvičení týmové práce pro práci, aby tyto spolupráce mohly být silnější, ať už se nacházejí na různých místech nebo v jedné kanceláři.

Pokud jde o pracovní prostředí, porozumění vašim spolupracovníkům, jak si myslí a proč si myslí, že způsob, jakým dělají, usnadňuje komunikaci. Rychlá budování týmů spojuje skupiny, aby to bylo možné v neformálním prostředí bez velkého tlaku.

$config[code] not found

Teambuildingové cvičení pro práci

Tyto týmové hry jsou navrženy tak, aby vám pomohly seznámit své spolupracovníky, tým zaměstnanců a sami sebe lépe, abyste mohli všichni pracovat efektivněji. Vezměte prosím na vědomí, jsou to jen nápady a mohou být upraveny tak, aby vyhovovaly konkrétním potřebám vašeho pracoviště.

Cílem je spojit každého s týmovou aktivitou při práci, ať už se jedná o 5minutovou týmovou výstavbu nebo týmové hry, existuje mnoho nápadů na sdružování týmů.

Obecná kniha

Do společné oblasti umístěte velký prázdný zápisník nebo časopis. Dokonce je můžete vyplnit s výzvou a požádat účastníky, aby se řídili návrhy na jejich podání, pokud se těžko rozhodnou, co se mají psát.

Uchovávejte pera, markery, ozdobné pásky, lepidla a cokoli jiného, ​​co si myslíte v blízkosti knihy, a povzbuzujte členy týmu k psaní, vkládání a řezání knihy, abyste vytvořili knihu živé historie pro vaši firmu a ty, které ji pomáhají udržet v chodu. Jakmile je kniha naplněna, nechte ji v bezpečí a získejte novou.

Tři pravdy a lež

Dejte každému hráči čtyři listy papíru. Na každém listu nechte napsat jednu lež a tři pravdy, aby každý kus papíru napsal na něm jednu věc. Mějte na paměti, že by to mělo být věrohodné lži a nálada by měla zůstat profesionální.

Jakmile každý má svůj seznam, požádejte každého člena, aby si přečetl pravdy a nahlas v náhodném pořadí. Jiní účastníci se musí pokoušet odhadnout, která ze čtyř tvrzení je lžou a proč.

Co je na vašem stole

Požádejte každého člena týmu, aby přinesl jeden předmět z pracovního stolu. Pomocí tohoto objektu jako svého produktu musí vytvořit logo, marketingový plán, slogan a cokoli jiného, ​​o čem si můžete myslet. Nastavte časovač a požádejte je, aby představili svůj nový produkt ostatním skupinám.

Poté všichni diskutujte o tom, která prezentace produktů jsou nejúspěšnější a proč.

Blind Drawing

Jedná se o jednu z týmových her, která je skvělá pro budování komunikačních dovedností. Rozdělte týmy ze dvou a nechte hráčky sedět vzadu. Jeden člen týmu dostane obrázek o předmětu nebo slově. Bez toho, co to znamená, musí člověk popsat obraz, aniž by použil slova, která přímo popisují předmět.

Například pokud byl daný obrázek lev na jednokolce, může člověk popsat velkou, chlupatou bytost s velkými vlasy nad malým kolečkem.

Idea Building Blocks

Vydejte se s fiktivním problémem, který musí váš tým vyřešit. Může to být něco jako hádanka nebo něco složitějšího. Prezentujte tento nápad a nechte skupinu přijít s jednoduchou odpovědí na dvě až tři věty na prázdný kus papíru.

Dále nechte každého člena předat list doleva a požádejte je, aby využili myšlenku k vytvoření nového řešení. Pokračujte ve struktuře několika kol a zjistěte, jaké jsou konečné výsledky.

Najděte společné vlákno

Rozdělte svůj tým do skupin a řekněte jim, že musí najít něco, co mají společné. To může zahrnovat záliby, hudební vkus, oblíbené jídlo nebo dokonce poslední snímek, který viděli. Poté, co se dohodli na společném vláknu, požádejte je, aby vytvořili krátký seznam vlastností nebo stereotypních vlastností lidí, kteří sdílejí tento rys.

Skupina pak musí na zbytek setkání převzít kvality tohoto stereotypu. Například, pokud všichni ve skupině zjistili, že mají kočky, mohou všechny pravidelně požádat členy jiných skupin o prohlížení fotografií svých koček. Po skončení setkání diskutujte o tom, jak hloupé stereotypy mohou být a jak zúží naši vizi ostatních.

Sledujte, kde jste krok

Na podlaze vytvořte velký, uzavřený polygon o dvanáct stop nebo tak dlouhý o šířku sedmi stop široký pomocí pásku. Snažte se to utvářet s myšlenkou, že lidé budou dělat cestu od jednoho konce k druhému. Uvnitř polygonu položte některé pískací hračky a dvakrát tolik listů papíru (nebo papírových desek). Papíry fungují jako nášlapné miny.

Jedná se o jednu z týmových her, kde je cílem dvojice dvojic, aby se z jedné strany polygonu na druhou postavili na druhou, se zavázáním na oči, používající pouze vokální vedení hráčů na vnější straně tvaru. Pokud hráč postupuje na dolu, zmrazí se a musí čekat, až druhý hráč ustoupí na hrací hračku. Pokud se oba hráči zmrazí, tým musí restartovat.

Použijte, co máte

Vytvořte nějakou výzvu, aby se váš tým vypořádal. Mohlo by to být odeslání e-mailu bez dotyku klávesnice / myši nebo vytvoření inovativního konceptu balíčků, je to vaše volba. Rozdělte rovnoměrné skupiny, udělejte každému týmu stejný soubor dodávek a instruujte je, aby problém vyřešili pouze s využitím daných dodávek.

Jakmile je časový limit vyšší, nechte každý tým odhalit své výtvory.

Scavenger Hunt

Toto klasické cvičení budování týmů podporuje týmovou práci a tvůrčí myšlení. Sestavte seznam položek, které členové vašeho týmu naleznou. To lze provést individuálně nebo v malých skupinách. První, kdo shromažďuje všechny položky a přinese je k vám, vyhraje!

Pro další vrstvu obtížnosti a řešení problémů místo toho, abyste je psali samotnými položkami, napište stopy, jednoduché popisy nebo hádanky.

Jedna otázka

Vytvářejte několik scénářů, ve kterých může být někdo vybrán k dokončení práce nebo úkolu s vaším týmem nebo pro jinou situaci. Například v jednom scénáři hledáte partnera, který vám pomůže dokončit důležitou prezentaci produktu a v jiném případě můžete popsat potenciálního manžela.

Každá osoba musí přijít s jednou otázkou, kterou se má zeptat, aby zjistila, zda daná hypotetická osoba je pro tento úkol správná. Toto cvičení pomáhá lidem pochopit, jak jinak, a někdy podobně, každý myslí.

Třídit toto

Uspořádejte sbírku náhodných objektů: čím méně zdánlivých spojení, které sdílejí, tím lépe. Rozdělte se do skupin a požádejte každý tým o zařazení položek do rodin. Každý tým píše své kategorie na list papíru v daném časovém rámci.

Po uplynutí času každá skupina předloží své seznamy ostatním týmům a odhalí, proč seskupily položky tak, jak to udělaly.

Časová osa života

Jedná se o jednu z týmových her, která je skvělá pro ledoborce. Účastníci zavřete oči a přemýšlejte o jejich prvních a nejobvyklejších vzpomínkách. Dejte jim pár okamžiků na to, aby si mysleli, a pak se jich zeptat, jakou paměť by chtěli znovu prožít, kdyby museli žít třicet sekund. Pak požádejte všechny, aby se podělili o jejich výběr a proč.

Vylévání vajíček

Další klasická aktivita, tato týmová hra vyžaduje dva nebo více týmů, aby se pokoušeli vybudovat balíček, který bezpečně přenáší vejce na zem po pádu z okna nebo střechy. Po dokončení balíčku by měl každý tým krátce předvést, proč je jejich balíček jedinečný a proč se domnívají, že bude bezpečně přenášet vejce na zem. Poté, dejte vajíčka a uvidíte, jestli designy fungují!

Omrzlina

Rozdělit všechny do čtyř nebo pěti skupin. Každá skupina se chová jako v Arktidě. Každá skupina musí volit vůdce a postavit úkryt, aby přežil. Úlovek je, že vůdce trpí omrzlinou a nemůže fyzicky pomoci při budování úkrytu. A ostatní členové týmu trpí slepotou a musí být očkováni.

Vedoucí musí popsat stavbu úkrytu a tým musí dělat, aniž by mohl vidět.

Umlčet

Toto cvičení v týmu je velmi jednoduché. Před příštím zasedáním jeďte nadšeni, jako byste dali velké zprávy. Dále jednoduše přestat brát a mlčí asi minutu. Vezměte si na vědomí, jak lidé reagují, kdo se zdá být nervózní, když mlčení pokračuje a kdo se cítí pohodlně. Jakmile nastane čas, zeptejte se všechno, co se dozvědělo v tichu.

Dream Trip

Rozdělte na dvojice a požádejte každou skupinu, aby vysvětlila, co by udělali, kdyby měli měsíc, aby dělali cokoliv, co jim srdce přál, s neomezeným rozpočtem a svobodou od každodenních rutin. Po každé výměně názorů si musí druhá osoba popsat cestu svého partnera co nejlépe.

Pencil Drop

Pro toto cvičení spojte konce dvou kusů nití kolem tkadlec tužky. Spárujte svůj tým do dvou skupin a spojte druhý konec řetězců kolem pasu každého člena týmu. Postavte týmy zpět a snažte se snížit tužku na láhev soda nebo voda na podlaze pod ní.

Aljašský baseball

Tato hra budování týmu vyžaduje (PDF) trochu fyzické aktivity. Rozdělit na dvě skupiny. Použitím pryžového kuřete (nebo jakéhokoli jiného stejně směšného pryžového předmětu), tým A hodí položku hry co nejvíce a tým B musí tvořit jediný řádek souboru od položky k počáteční lince. Právě projdou položkou přes hlavu mezi střídajícími se vzorky nohou, dokud nedosáhnou startovní čáry.

Zatímco tým B se pokouší dosáhnout startovní čáry, musí jeden člen najednou od týmu A spustit kola kolem linky, kterou provedl druhý tým. Každá osoba, která dokončí kolo, získá bod pro svůj tým. Opakujte tolik inningů, jak se zdá vhodné u vaší skupiny.

Medvědi, kovboji a ninjas

Stejně jako klasická rocková, papírová, nůžková hra, každý hráč si vybírá mezi třemi pózami. Medvědi jedí ninjové, ninjové porazí kovbojové a kovbojové střílí medvědy.Každý hráč buď řekne medvědě, střílí zbraně pro kovboje nebo udeří ninjovou pózu. Jedná se o skvělou týmovou budovu, která umožňuje všem, aby se uvolnili a trochu hloupě.

Cluck a Clap

Vytvořte spoustu karet s X a Os na nich. Xs představují clucks a Os stojí za klapky. Shuffle karty a uspořádat je tak, aby mohla vidět celou skupinu. Nejprve je vezměte do vzoru, udržujte stabilní tempo a ujistěte se, že se s ním vyrovná.

Opakujte vzorec znovu, rychleji a nakonec instruujte skupinu, aby se pokusila o vzorek jednotně, a to ještě rychleji. Pak rozdělte skupinu na dvě skupiny a požádejte je, aby zkusili znovu.

Tire Pass

Pomocí silného lana a robustní větve vázněte pneumatiku (PDF) asi pět stop od země. Zabezpečte ji tak, aby se příliš nepohybovala. Cílem je, aby všichni společně pracovali, aby se navzájem projeli pneumatikou co nejrychleji, aniž by se dotýkali stran. Instruujte skupinu, že musí přijít s vlastní strategií, jak bezpečně dostat všechny do centra.

Otočení nového listu

Na podlahu položte velkou plochu. Nechť všichni stojí na listu, a pak je nechte pokoušet se obrátit list bez ztišení. Jediné pravidlo: nikdo nemůže vystoupit z listu a nikoho nesmí.

Lilly Pads

Stejně jako klasická hra na přejíždění silnic, toto cvičení na budování týmu zahrnuje snahu učinit z jedné strany 'řeky' do druhé. Použijte papír, lepenku nebo cokoliv, co je užitečné, vytvořte cestu z "lilie podložky" z jedné strany řeky na druhou.

Účastníci musí zůstat v kontaktu s lilly podložkami po celou dobu nebo riskovat, že jsou odvlečeni nebo odstraněni z hracího pole. Cílem je, aby se všichni dostali na druhou stranu co nejrychleji.

Rock Paper Nůžky Foto pomocí Shutterstock