Armonk, New York (TISKOVÁ ZPRÁVA - 21. května 2011) - Nová studie IBM (NYSE: IBM) o více než 3 000 globálních manažerech informuje o tom, že 60 procent organizací je připraveno přijmout cloud computing v příštích pěti letech jako prostředek k růstu jejich podnikání a dosažení konkurenční výhody. Tento údaj téměř zdvojnásobuje počet CIO, kteří uvedli, že využijí oblak ve studii CIO 2009 společnosti IBM, a je jedním z desítek nových poznatků a trendů, které se CIO seznamují na celém světě v podnicích všech velikostí.
$config[code] not foundVzhledem k tomu, že poptávka po neustále rostoucím množství informací stále stoupá, firmy hledají jednoduchý a přímý přístup k datům a aplikacím, které cloud computing přináší nákladově efektivním a vždy dostupným způsobem. Použití cloud, které se začalo podporovat nasazení hlavně uvnitř firem, se nyní rozšiřovalo také mezi organizacemi a jejich partnery a zákazníky. Ve studii IBM CIO 2009 se jen třetina CIO domnívala, že plánuje pokračovat v oblacích, aby získala konkurenční výhodu.Tato letošní studie ukazuje dramatický nárůst zaměření na oblačnosti, zejména v médiích a zábavě, které vzrostly na 73 procent, v automobilovém průmyslu (70 procent) av telekomunikacích (69 procent).
Z hlediska země se sedm z 10 CIO v USA, Japonsku a Jižní Koreji a 68 procent v Číně nyní považuje cloud za hlavní prioritu. Toto je dramaticky vzrůstající od roku 2009, kdy se zájem CIO o oblačnosti pohyboval kolem jedné třetiny v každé z těchto zemí.
Studie společnosti IBM také zjistila, že více než čtyři z pěti vedoucích technologií (83 procent) považují podnikovou inteligenci a analytiku za hlavní priority pro své podnikání, protože hledají způsoby, jak reagovat na rostoucí množství údajů, které jsou nyní k dispozici. CIO také stále častěji zaměřují svou pozornost na mobilní výpočetní techniky, aby drželi krok s rychle se měnícím trhem. Vzhledem k tomu, že rostoucí počet mobilních zařízení s vylepšenou funkčností a mobilními aplikacemi, které podporují podnikovou produktivitu a nové tržní příležitosti, stále rostou mobilní výpočetní a mobilní řešení téměř třemi čtvrtěmi CIO (74 procent). podniků - od 68% v roce 2009.
Mezi další trendy zjištěné z letošní studie:
- Analytici a obchodní zpravodajství zaujímají nejvíce zájem o chemický a ropný průmysl, spotřební výrobky a zdravotnictví, kde 91, 89 a 86 procent dotázaných CIO uvedlo v rámci svých vizionářských plánů zvýšení konkurenceschopnosti v příštích třech až pěti roky.
- 95 procent CIO v Jižní Americe (kromě Brazílie) a Kanada vidí analytiku a business intelligence jako konkurenční diferenciaci.
- Mobilita byla identifikována nejvíce v průmyslu cestovního ruchu (91%), médií a zábavy (86%) a energetiky a veřejných služeb (82%).
- Řízení rizik je nejdůležitější otázkou ve finančním a bankovním průmyslu, kde více než 80 procent CIO uvedlo, že soustředí svou pozornost.
Studie společnosti IBM za rok 2011, která je definitivní studií trendů mezi šéfovými informačními pracovníky, je výsledkem osobních rozhovorů s vedoucími kancelářských technologií různých organizací v 71 zemích, 18 průmyslových odvětví a organizací všech velikostí. Studie, nazvaná "Základní CIO", posiluje rostoucí strategickou roli, kterou hrají CIO jako lídři inovací a růstu. Studie je vydávána v sedmdesátých letech IBM, neboť společnost označuje historickou roli, kterou hrála v tom, že ustavila potřebu CIO v padesátých a šedesátých letech - počátečních dnech podnikových výpočtů - a pozvedala postavení v průběhu následujících desetiletí, aby poskytla hlas k IT v C-suite.
"Vzhledem k tomu, že technologie se stává obohacením konkurenční výhody a je součástí všech aspektů podnikání, role CIO nikdy nebyla podstatnější," řekla Jeanette Horan, viceprezidentka a šéfka informační společnosti IBM. "Tato studie poskytuje klíčové důkazy o tom, jak se schopnosti informační technologie dokonale přizpůsobují aspiracím vedoucích pracovníků. Vítězi budou ty společnosti, které chápou sílu technologií, jako je cloud, analytics a mobilita, a mohou tuto moc využít k tomu, aby přeměnila své podnikání. "
Další klíčová zjištění ze studie:
- Zjednodušení je hnací silou pro vedoucí pracovníky, protože více než 80 procent uvedlo, že plánuje vést projekty k zjednodušení vnitřních procesů.
- Poprvé je vizi budoucnosti CIO téměř totožná s vizí generálního ředitele. Společně jejich tři hlavní oblasti zájmu jsou posílení vztahů se zákazníky, rozvíjení dovedností zaměstnanců a získávání informací a zpravodajství z dat.
- Vyžaduje se široká škála inovativních metod a nástrojů, aby se "velké údaje" staly skutečnými, diskriminačními informacemi. To se pohybuje od správy hlavních dat (68%) až po klientskou analýzu (66%), datové sklady a vizuální dashboardy (64%) a schopnosti vyhledávání (59%).
- CIO se nadále nepovažuje za "šéfa IT mechaniků", ale nyní je uznáván za získání hodnoty z technologií a vhledů ze složitých systémů.
- Snižování nákladů je tady, aby zůstali, zatímco CIO se snaží více dělat méně a řídit kreativitu a inovace.
Stejně jako analytika, oblak a mobilita se staly dominantními oblastmi pro CIO, ostatní oblasti se zabývají méně času, i když to neznamená, že jsou méně důležité. Virtualizace, řízení rizik a dodržování předpisů se například posunuly na seznam vizionářských plánů CIO, ale je to výsledek virtualizace, která se stává hlavním proužkem (a méně specifickou odpovědností vedoucích pracovníků) a riskuje, že se postupně přesune do specializovaného rozhodčího.
Zpráva také zdůrazňuje řadu doporučení, od strategických obchodních akcí a využívání klíčových technologií, které společnost IBM identifikovala, že CIO mohou implementovat, na základě zpětné vazby CIO ze studie. Celá studie CIO 2011 a rozhovory o studii jsou k dispozici na adrese www.ibm.com/ciostudy.
O studii CIO IBM 2011
Studie CIO 2011 je součástí IBM C-Suite Study Series. Společnost C-Suite Study Series publikovala publikaci IBM Institute for Business Value, která publikuje hloubkové studie pro generální ředitele, finanční ředitele, hlavní pracovníky v oblasti lidských zdrojů a naposledy vedoucí pracovníky dodavatelského řetězce. Studie CIO zahrnovala více než 3 000 osobních rozhovorů, které probíhaly v období od října 2010 do ledna 2011. Kromě podrobné osobní zpětné vazby společnost IBM také využila finanční metriky, podrobnou statistickou a textovou analýzu.
