Společnost Ofuz byla komplexní obchodní sada, která poskytuje řadu nástrojů - správu kontaktů, správu úkolů, sledování času a fakturaci - ke správě podniku prostřednictvím prodejního cyklu.
Po obdržení 250.000 dolarů na financování osiva byl Ofuz propuštěn do veřejného beta souboru v říjnu 2009. Ale jakmile se objevil, zmizel, sotva se to stalo - téměř žádné.
Nedostatek informací o rychlém zániku společnosti způsobil, že trendy malých firem prozkoumaly, co se stalo. Zakladatel Ofuz Phillippe Lewicki byl natolik spokojený, aby vyhověl požadavku na pohovor.
$config[code] not foundPříběh Ofuz demise
Lewicki uvedl, že před deseti lety zahájil projekt Ofuz a vytvořil minimální životaschopný produkt, který by spustil start. Vzdal se však po neúspěšném hledání dvou let, aby našel spoluzakladatele pro rozvoj podnikání."Po dvou letech hledání jsem se vzdal a snažil se, aby to šel sám," řekl Lewicki. "Můj tým a já jsme skvělí při budování skvělých výrobků před časem, ale nejsme schopni je propagovat a prodat."
Lewicki uvedl, že zveřejněním Ofuzu se také dozvěděl, že by bylo jednodušší vytvořit tři odlišné produkty namísto sdružené platformy.
"Zastavil jsem službu před pět lety a přestěhoval se do dalších podniků," řekl.
Platforma Ofuz je stále v provozu
Uživatelé Ofuz stále mají přístup ke svým účtům, řekl Lewicki. Také služba je open source a je k dispozici zdarma s úplným zdrojovým kódem v Githubu.
Lewicki dodal, že on a jeho tým používají tento produkt k tomu, aby provozoval část své poradenské firmy a zlepšuje se. Všechny upgrady jsou publikovány zpět do projektu open source.
Uvedení do provozu
Ne všichni jsou ztraceni tam, kde se týká Ofuz, řekl Lewicki. Pokračoval v seznámení se s dvěma cennými ponaučeními z výuky.
"Prvním nebylo snažit se získat finanční prostředky bez solidního a kompletního týmu," řekl. "Jako vývojář, abych vybudoval úspěšné uvedení do provozu, potřebuji dobrý partner pro rozvoj obchodu, který doplní moje dovednosti."
Lewicki dodal, že se dopustil chyby tím, že nadměrně rozvinul výrobek a nastavil jeho směr příliš brzy, což vedlo k druhé lekci.
"Takže to, co jsem se naučil, je vybudovat tým nejprve kolem myšlenky a koncepce a pak začít rozvíjet," řekl. "Jakákoli sólová práce je ztráta času; být připraveni na kompromis a vzdát se kontroly. "
Na otázku, jakou radu by dal jiným začínajícím podnikatelům, řekl Lewicki: "Najděte si vášnivých, tvrdo pracujících spoluhráčů a vyřešte velký problém, který nikdo jiný nevidí."
Lewickiho zkušenost je společná mnoha začínajícím podnikatelům, zejména těm, kteří mají talent pro rozvoj, ale ne nutně fundraising.
"Můžete si představit skvělý nápad, provést na to, ale zjistíte, že bez úplného týmu, který doplní vaše schopnosti a talenty, se vaše myšlenka nemusí dostat do plnění," řekl. "Ofuz byl jen jedním z mých" neúspěšných "startupů."
1 Komentář ▼