Pokud žádáte o pozici pedagoga, můžete být požádáni o dokončení on-line hodnocení nazvaného TeacherInsight. Tento screeningový nástroj vytvořený organizací Gallup je využíván mnoha školními obvody, aby pomohl identifikovat slibné kandidáty před fázi osobního pohovoru.
Poradenství od Gallupu
Gallup nabízí na svých webových stránkách několik obecných strategií. Většina z nich je obecné pokyny pro to, aby se dalo dobře posoudit hodnocení TeacherInsight. Patří mezi ně dobrou noc odpočinku před rozhovorem, ujistěte se, že počítač a připojení k internetu fungují dobře, a snažte se nepřevíjet své odpovědi. Gallup zdůrazňuje, že byste měli dát své poctivé odpovědi na otázky k prvnímu dojmu.
$config[code] not foundObecné témata
Podle zdrojů v Illinois State University Career Centre hodnocení TeacherInsight posuzuje odpovědi kandidáta na 12 širokých témat.
1) smysl poslání 2) zaměření na vzdělávací cíle 3) schopnost empatie 4) touha po zdravém vztahu 5) obavy o individuální potřeby ve třídě 6) schopnost poslouchat 7) smysl pro investice do studentských úspěchů 8) touha udržet učení 9) Schopnost studentů učit se 10) Touha inovovat v učebně 11) Pohon pro dokonalost bez narušení potřeb jednotlivých studentů 12) Schopnost objektivně reagovat na situace
Může to být dobrý nápad mít tyto názory na paměti, když odpovíte na vaše dotazy, zvláště pokud dobrá odpověď není pro vás okamžitě jasná.
