Nechcete být při práci po rozhovoru, když jste se zeptali na zingerovou otázku, nechtěli být zřetelní a bez slova. Otázky týkající se rozhovorů s úředníky jsou navrženy tak, aby vás znemožnily, aby zaměstnavatelé zjistili, zda si myslíte, že máte jasně na svých nohou nebo nezmrzlý nesmysl. Příprava vhodných, zaměřených odpovědí na těžké otázky týkající se rozhovorů vám může pomoci při práci.
"Řekni nám…"
Mnoho rozhovorů začíná výzvám: "Řekni nám něco o sobě." To může přimět několik respondentů, aby vyprávěli okouzlující příběhy o svém dětství nebo odhalili svůj zájem o videohry v exteriéru a domácí zmrzlinu. Vyhněte se těmto reakcím ve prospěch odpovědi, která stručně a stručně sdružuje Vaše vzdělání, předchozí pracovní zkušenosti, nejnovější pracovní zkušenosti a cíle. Trávit nejvíce času zvýrazněním vašich nedávných pracovních zkušeností s několika příklady svého úspěchu.
$config[code] not foundPlat
Diskuse o platu během rozhovoru může být konverzace-zabiják. Někteří zaměstnavatelé se ptají na očekávání platů v naději, že budou kandidáti vykázat příliš vysoký plat. Jiní mohou doufat, že pojmenujete výplaty za výhodné peníze, které jsou daleko pod rozpočtem. Odložte mzdové konverzace tak dlouho, jak je to možné, tím, že prohlašujete, že je příliš obtížné pojmenovat plat bez hlubšího pochopení očekávání zaměstnání. Otočte tabulky tím, že požádáte tazatele, aby sdíleli očekávaný rozsah platu pro danou práci.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingSlabost
Pojmenování své největší síly a slabosti starý, ale dobrá pro otázky zabijákovych rozhovorů. Není to čas připustit, že jste beznadějně dezorganizováni a znáte, že jste ztratili klíčové soubory nebo jste vynechali zásadní schůzky. Nepokoušejte se předat otázku s falešnou skromností tím, že tvrdíte, že vaše největší slabost je "pracovat příliš tvrdě" nebo být perfekcionista. Namísto toho vyberte oblast s vylepšením s snadno identifikovatelným cílem a popište svůj plán pro dosažení tohoto cíle. Například učitel by mohl uvést: "Chápu, že mnoho studentů této školy pochází ze španělštiny a já nejsem rodilý španělský mluvčí. Ale moje silná lingvistická zázemí mi pomáhá pochopit získávání jazyků a já jsem v současné době zapsán na španělském kurzu komunity. "
Víkendy
Zaměstnavatelé se mohou zeptat, zda máte příjemné pracovní víkendy a dlouhé hodiny. Nehledejte viditelně strach z možnosti ztráty vaší páteční večerní koktejlové hodiny nebo neděli v golfovém hřišti, ale neohrožujte se, že budete pracovat každý víkend a půlnoci brainstorm session, pokud to není možné. Zaměstnavatelé vás mohou držet vašeho závazku. Místo toho vysvětlete, že jste spokojeni s neobvyklou pracovní dobou, ale máte zkušenosti s "pracováním chytřejším, ne déle" a ne provádět, abyste se vyhnuli nejdůležitějším pracovním jednáním.
