Když se trh práce ztuhne, zesílí se mnoho problémů s nalezením správné osoby pro vaši společnost. Platforma pro sledování žadatelů (People Tracking Platform - ATS) od společnosti PeopleKeys nazvaná Repcruit vypadá, že proces náboru je lépe zvládnutelný pomocí souboru nástrojů pro nalezení správné osoby pro danou práci.
Společnost PeopleKeys uvádí do platformy Repcruit 35 let zkušeností s online zdrojem. Díky této technologii bude podnik schopen získat více poznatků o každém uchazeči, aby zjistil, zda jsou pro firmu vhodné.
$config[code] not foundPodle společnosti Repcruit je 80% obratu zaměstnanců způsobeno špatným pronájmem. Pro malou firmu je nedostatek prostředků na investice v oblasti lidských zdrojů faktorem. Pokud se však proces vypalování a náboru opakuje mnohokrát, může to být nákladnější.
Tím, že investují více času a zdrojů na přední stranu, mohou se podniky vyhnout chybě opakování náborového procesu znovu a znovu. To vyžaduje řešení, která poskytují více informací o kandidátovi než o životopisu.
V tiskové zprávě zakladatel a CEO společnosti PeopleKeys Dr. Sandy Kulkin vysvětlil, jak Repcruit tuto výzvu překoná.
Kulkin řekl: "Dnes zaměstnavatelé vědí, že životopisy nedosahují úplného kandidátského obrazu. Repcruit existuje, aby poskytla manažerům náboru okamžitý snímek stylů chování jejich vyhlídky a přizpůsobil je stylům jednotlivců, kteří obvykle v těchto rolích excelují. "
Funkce platformy pro nábor reprogramů
Společnost Repcruit má spolu s ATS patentovanou technologii prediktivního pronájmu, která optimalizuje kvalitu nových pracovníků a zvyšuje jejich účinnost. Můžete posílat, vyhledávat, filtrovat, sledovat, zobrazovat a posuzovat potenciální kandidáty na jednom místě.
Když zveřejníte reklamu, můžete sdílet adresu URL se sociálními médii a dalšími pracovními deskami, abyste získali nejširší možnou síť. Při uplatnění kandidáta může být kdykoli sledován v procesu náboru.
Během procesu můžete pomocí automatizovaných pracovních postupů a šablon posoudit dovednosti uchazečů spolu s úrovní jejich vzdělání.
V tomto okamžiku se nástroj osobního profilu PeopleKeys DISC používá k posouzení měkkých dovedností v chování. Potom můžete porovnat profil DISC kandidátů s profesními benchmarky, abyste mohli předpovědět úspěch konkrétních pozic.
Poté, co jste hodnotili všechny žadatele, Repcruit vám umožní vidět dovednostní a behaviorální skóre všech, abyste mohli co nejlépe volit práci a vaši firmu.
Náklady na pronájem
Malé podniky nemusí vést k mnoha nákladům spojeným s náborem nového zaměstnance, ale mohou se rychle přidat.
Začíná to s poplatky agentury, reklamními náklady, kontrolami pozadí a dalšími. Ale v závislosti na poloze, kterou je třeba vyplnit, velikosti vaší společnosti a průmyslu, ve kterém jste náhodou, se náklady mohou dostat mnohem vyšší.
Technologie, jako je Repcruit, může snížit mnoho z těchto nákladů a současně vám pomůže nalézt osobu, která bude správně vhodná pro vaši společnost.
Obrázek: Reprokujte
1 Komentář ▼
