Pozice informačních technologií vyžadují více dovedností než kdykoli předtím díky integraci informačních technologií do nejmohutnějších oblastí života.Zaměstnavatelé hledají dobře zaokrouhlené zaměstnance, kteří doplní dovednosti a talenty stávajících zaměstnanců, aby vytvořili efektivnější tým. K těmto často vysoko platitelným pozicím potřebujete několik klíčových dovedností.
Tech Savvy a školení
Technická znalost je v terénu nenahraditelná. Většina pozic vyžaduje buď bakalářský titul ve specializované oblasti, průmyslová certifikace nebo měřitelné pracovní zkušenosti, které je třeba vzít v úvahu pro pozice nad vstupní úroveň. Některé pozice vyžadují technické rozhovory a testy, které potvrzují vaši technickou zdatnost. Specializované pozice, jako je programování nebo správa databází, vyžadují zvláštní školení, protože jiné IT dovednosti se nemusejí překládat na novou pozici.
$config[code] not foundKomunikační dovednosti
Komunikační dovednosti jsou nezbytné v řadě technologických pracovních míst, protože práce na týmu je normou pro většinu projektů. Některé pozice IT, například obchodní analýza, řízení projektů a systémová analýza, musí komunikovat požadavky s technickými i netechnickými uživateli. Mnohé pozice v oblasti IT vyžadují písemnou dokumentaci a ústní prezentace pro zákazníky nebo uživatele. Aktivní poslech je zásadní pro pochopení potřeb zákazníka, pro diskusi o problémech a pro prodej vašeho řešení. Komunikační dovednosti hrají rovnováhu potenciálního zaměstnance s podnikovou kulturou společnosti. Pokud se nemůžete setkat s vrstevníky, technická znalost nestačí.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingFlexibilita a rozmanitost
Odborníci v oblasti informačních technologií musí mít pevné dovednosti v oblasti řešení problémů vyvozené ze zkušeností a akademického studia. Flexibilita v informačních technologiích může znamenat soustředění veškeré své energie na projekt pouze proto, aby se zjistilo, že se požadavek změnil. Musíte být schopni přijmout změnu a přijmout nové myšlenky, pokud je to nutné k dokončení úkolu. Rozmanitost zkušeností a metod je užitečná vzhledem k tomu, že technologie se rychle mění a často se vyžadují nové myšlenky k efektivnímu dokončení úkolu.
Organizace a pozornost k detailu
IT práce jsou často založeny na projektech. Jsou přiděleny úkoly a plány, ve kterých je můžete dokončit s téměř dokonalou přesností. Můžete také požadovat, abyste důkladně zdokumentovali své řešení, jakmile jej dokončíte. Vývoj softwaru je například dokončen pomocí jednotné strategie nebo životního cyklu. Nedostatek solidních organizačních dovedností a pozornost k detailům na počátku projektu může vést k nedodržení plánů a selhání projektu.
