Rozšířené pobyty se liší od sabbaticals, které trvají mnoho měsíců, až vyprší více času, než vaše firma obvykle dovolí. Požadavek na delší dovolenou může být nepříjemný jak pro vás, tak pro vašeho šéfa. Je pravděpodobné, že máte naléhavé důvody pro prodlouženou dovolenou, nebo byste svého šéfa nenašel v tak obtížné pozici. Pro vaši šéfovou roli by asi ráda pomohla, ale vaše prodloužená dovolená může být pro firmu obtížné. Buďte obezřetní ohledně potíží, které vaše žádost představuje.
$config[code] not foundPlánování
Připravte si plán pro prodlouženou dovolenou, co nejpřesnější. Uveďte podrobnosti o tom, jak dlouho budete pryč, kolik práce můžete dosáhnout, když jste mimo kancelář, jakou máte šanci, že se nevrátíte vůbec a jakékoliv další detaily, které mohou pomoci vašemu šéfovi zpracovat vaši žádost. Snažte se předvídat obavy šéfa. Potenciální problémy mohou zahrnovat, jaké projekty budou muset být pozastaveny, které mohou zaměstnanci vyplnit pro vás a zda budete ochotni vzdát se platu a výhod po dobu prodloužené dovolené.
Setkání
Požádejte o soukromou schůzku, na níž budete diskutovat. Vysvětlete svůj plán a nabídněte jasné ujištění, aby se vypořádalo s starostí vašeho šéfa. Být pochopení boje se šéfem. Například pravidla pro vaši společnost mohou zakázat prodloužené prázdniny, což znemožní váš šéf schválit vaši žádost.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingKompromis
Pokud je váš plán závažným problémem, pokuste se vymyslet fungující kompromis. Například snad můžete ulehčit pracovní zátěž ostatním tím, že budete pracovat přesčas před datem odjezdu nebo příležitostně během vaší dovolené. Další možností je drastické snížení počtu hodin namísto dovolené. Například dohoda o sdílení práce zahrnuje dva zaměstnance, kteří pracují na částečný úvazek, aby vykonávali úkoly jednoho typického pracovníka na plný úvazek. Nebo můžete vyzkoušet netradiční pracovní dobu nebo práci na dálku, což vám umožní pracovat v příhodnějších časech. Nakonec můžete nabídnout prodlouženou dovolenou namísto zvýšení nebo zvýšení platu.
Úvahy
Připravte se na odmítnutí. Prodloužení dovolené může být pro vaše společnost příliš obtížné. Pokud je potřeba prodloužit dovolenou, možná budete muset opustit svou práci. Pokud je to možné, pomozte Vašemu šéfovi najít a vycvičit si výmenu před odjezdem. Další možností je odložení prodloužené dovolené až do doby, kdy je pro společnost snazší kompenzovat chybějícího zaměstnance.
