LinkedIn získá společnost Bright, další místo pro uchazeče o zaměstnání a zaměstnavatele za 120 milionů dolarů.
Bright je vyhledávací stránka, která využívá svůj jedinečný bodový systém, který odpovídá zaměstnavatelům s lidmi, kteří hledají práci. Technologie společnosti Bright přezkoumá životopis uchazeče o zaměstnání a přidělí mu skóre. Myšlenka společnosti Bright, podle jejích internetových stránek, je odstranit nepořádek pro ty, kteří najali nové zaměstnance. Spíše než hřeben bezpočet aplikací a pokračuje, společnost může použít osoba Bright skóre, aby se zmenšil pole potenciálních najatých.
$config[code] not foundRecode uvádí, že prodejní cena ve výši 120 milionů dolarů zahrnuje hotovost 32,4 milionů dolarů a zbytek ve fondu Bright. Ve zprávě se také uvádí, že je to největší nákup společnosti LinkedIn od doby, kdy byla spuštěna další společnost. To by mohlo být příkladem toho, že větší společnost absorbuje nejrychleji rostoucí konkurenci.
Na LinkedIn je zhruba 277 milionů uživatelů. LinkedIn již má podobnou službu pro práci se společnostmi ve své funkci Talent Solutions. Na blogu místopředsedkyně Product Parker Barille píše, že nákup Bright umožňuje LinkedIn růst a jeho schopnost práce se zlepšovat:
"Protože přidáváme další výpisy pracovních příležitostí v příštích několika letech, výkonná shodná technologie firmy Bright bude neodmyslitelnou součástí zajištění toho, aby vyhlídky, které navrhujeme zaměstnavatelům, a příležitosti, které nabízíme pro potenciální zákazníky, jsou stále důležitější."
Bright je oblíbená destinace, odkud spustila bodovací systém v červnu 2012. Od té doby obdržela více než 62 milionů unikátních návštěvníků a bylo zde umístěno téměř 63 milionů pracovních míst. Společnost již získala více než 20 milionů dolarů z financování společností Passport Capital, Toba Capital a angel investors, uvádí na internetové adrese společnosti.
Eduardo Vivas, zakladatel společnosti Bright, uvedl, že se jeho společnost rozhodla připojit ke společnosti LinkedIn, aby mohla použít technologii, kterou vytvořila, na větší trh. Na blogu své společnosti Vivas píše:
"Rozhodli jsme se připojit k LinkedIn kvůli tomu, co nám chybělo - schopnost aplikovat tuto technologii v celé ekonomice. Sdílíme vášeň LinkedIn pro propojení talentu s příležitostí v masovém měřítku. "
Zákazníci jasných členů a náborových řešení budou mít stále přístup ke svým informacím na původním webu Bright až do konce února. Po dokončení prodeje se "oznámení" odběratele společnosti "Bright" stane "několika členy" společnosti LinkedIn.
Obrázek: Jasný
Více v: LinkedIn 11 Komentáře ▼
