Změny demografických údajů o populaci v USA, reformy zdravotnictví a multigenerační pracovní síly, které se přesouvají od dětských boomů až po generaci X a tisíciletí, přispívají k rostoucímu počtu pracovních míst v odvětví zdravotnictví. Americká kancelář statistik práce předpovídá, že zdravotnické povolání se do roku 2020 zvýší o více než 30 procent. Vzhledem k tomu, že průmysl zdravotnictví roste, neznamená to, že zaměstnavatelé si zoufale vybírají každého, kdo má zájem o tuto oblast. Postavte se jako životaschopného kandidáta tím, že se připravujete na váš rozhovor v této oblasti.
$config[code] not foundKlíčové kompetence
Připravte se na rozhovor tím, že pochopíte, jaké jsou vaše hlavní kompetence. Základní kompetence jsou základní talenty, které musíte mít k plnění vašich pracovních úkolů. Pokud například pohovoříte o práci jako zástupce pro přijetí do nemocnice, musíte mít komunikační dovednosti, možná i cizí jazykové dovednosti. Mezi klíčové kompetence patří také schopnosti vedení, které vám umožní upřednostňovat přijímání pacientů a schopnosti kritického myšlení, které vám pomohou zpracovat informace, které pacientům poskytují.
Klinická odbornost
Pokud je vaše pole v přímé péči o pacienta, připravte se na pohovor ohodnocením vašich silných klinických dovedností. Poznamenejte si oblasti, kde vyniknete, a oblasti, ve kterých máte zájem buď dozvědět se více, nebo potřebujete zlepšit, abyste se dovedli dobře. Noví absolventi sesterské školy budou těžit z hodnocení svých dovedností a klinických zkušeností učitelem. Tazatel by se mohl zeptat na otázky týkající se vašich klinických otáček a kde si myslíte, že se nejlépe hodí v nemocničním prostředí - neříkejte pouze, že budete spokojeni s nějakou pracovní činností. Prozkoumejte své zájmy a vaše dovednosti by byly pro organizaci nejcennější.
Video dne
Přinesl vám Sapling Přinesl vám SaplingCertifikace a odborné licence
Ujistěte se, že vaše certifikace jsou aktuální a že jste dokončili své další vzdělávání, aby vaše znalosti o práci byly aktuální. Pokud pracujete v současné době na profesionální licencování, odhadněte, jak daleko jste z dokončení svého cíle a kdy očekáváte, že bude ve vašem oboru plně kvalifikován. Například pokud jste v současné době kardiologický intervenční technik, který studuje pro vaši pokročilou certifikaci jako registrovaný invazivní kardiovaskulární specialistu, řekněte potenciálním zaměstnavatelům, jak dlouho budete studovat na zkoušku, datum zkoušky a kdy máte v úmyslu být certifikováni.
Kontrola pozadí
Vyzkoušejte si své vlastní zázemí, zda máte i tu nejmenší obavu, že by se na vašem záznamu mohlo objevit něco, co by vás mohlo vyloučit z práce v oblasti zdravotní péče. Červené vlajky pro odborníky v oblasti zdravotnictví se často liší od ostatních oblastí. Pokud například žádáte o to, abyste byli administrátorem ošetřovatelského domu, váš záznam nesmí ukázat, že jste byli dokonce podezříváni ze zneužívání starších, protože existují "seznamy hodin" a registru, které mohou obsahovat jména zdravotníků, kteří nikdy nebyli odsouzeni z nedbalosti nebo zneužití, ale kteří byli údajně provineni.
Profesní vlastnosti
Stejně důležité jsou odborné rysy očekávané od pracovníků ve zdravotnictví. Soucit se běžně používá k popisu lidí, kteří pracují s nemocnými pacienty a poskytují komfort rodinným příslušníkům. Kromě toho byste měli mít skutečné obavy z blahobytu a zdraví společnosti, a nikoliv pouze z technických dovedností, které by bylo dosaženo přes osm hodinovou změnu. Vyzkoušejte odpovědi na otázky k rozhovoru, které vyzdvihují tyto charakteristiky, stejně jako schopnost spolupracovat s ostatními jako přispěvatelský člen týmu. Pacienti se nedostanou lépe, protože jen jedna osoba v personálu; trvá více než jen sestra, pomocník nebo dokonce lékař, aby přesně posoudil diagnózu a prognózu pacienta. Když se připravujete na pohovor, připravte si seznam týmových příkladů, které můžete sdílet s tazatelem.
Organizace
Vyzkoušejte organizaci, ať už je to lékařská kancelář, zařízení dlouhodobé péče nebo nemocnice. Zjistěte, jaké služby poskytuje organizace a získáte přístup k novinkám o budoucnosti organizace. Například, pokud víte, že krajská nemocnice plánuje nové pediatrické křídlo a máte zájem o dětskou zdravotní péči, propojte to do výtahu o tom, co máte k dispozici. Zjistěte, kolik postelí má nemocnice, počet zaměstnanců, ať už jde o odborové prostředí a jeho hodnocení mezi konkurencí.
