Podnikatelé, jakmile začnou a provozují úspěšné podnikání již řadu let, obecně potřebují nějakou strategii odchodu. Tyto strategie odchodu obvykle zahrnují prodej nebo odchod do důchodu a ponechání v rodině. Ale Simon Cohen, zakladatel Global Tolerance, přišel s jinou strategií.
Dělal své podnikání pryč.
Zní to neortodoxní, ale Cohen tvrdí, že tradiční exit strategie jsou porušeny. Vysvětlil v příspěvku o Podnikateli:
$config[code] not found"Až 75 procent fúzí a akvizic se nezdaří. Pro každého podnikatele je to, že životní práce v rukou strategie, která uspěje pouze jednou ze čtyř, je chybná. Pro ty, kteří mají úspěch ve finančních podmínkách, lidé, vize a hodnoty těch společností, které jsou spolknuty, jsou obvykle vyhozeny na chodníku. Bankovní zůstatky by se mohly vyčerpat, ale na jaké náklady? "
Aby mohl Cohen opustit své podnikání v dobrých rukou a způsobem, který se vyrovnal s jeho osobními hodnotami, přišel s novou strategií. Říká tomu Open Oracle Leadership (OLE). OLE znamená, že podnikatel si ponechává 5% spravedlnosti spolu s dobrovolným poradním postupem, který pomůže řídit přechod společnosti.
Cohen obdržel stovky žadatelů z 30 zemí všech od jiných podnikatelů, kteří se zajímají o převzetí Global Tolerance, komunikační agentury sloužící klientům, kteří se zavázali k pozitivním společenským změnám. Nakonec si vybral dva lidi, kterým důvěřoval v budoucnost své společnosti.
Strategie rozhodně není správná pro všechny.Každý podnikatel musí určit, jaká strategie odchodu se nejlépe přizpůsobuje životu, podnikání a hodnotám. Ale Cohen přináší cenný bod. Jen proto, že strategie je široce přijatá věc, neznamená, že je to správné pro všechny.
Nechtěl použít konvenční strategii k převodu vlastnictví, pokud by to poškodilo obchod, který tak tvrdě pracoval na vybudování.
Je to ideál, který lze aplikovat na více než jen strategické ukončení. Pokud existuje běžná praxe, že nemáte pocit, že se vyrovnáte s vaší obchodní činností nebo hodnotami, přidejte novou. Podnikatelé jsou přirozenými inovátory. Ale příliš často lidé překonávají počáteční fázi nápadu a zapomínají, že mají možnost přijít s novými řešeními.
Obrázek: Simon Cohen, Globální tolerance
