Anesteziologickí asistenti (AA) a anestezitici sestry (NK nebo někdy označovaní jako CRNAs - certifikovaní registrovaní anestezitici sestry) jsou non-lékaři anesteziologové. Ačkoli existují rozdíly v oblasti vzdělávání a odborné přípravy, AA a NÚ plní stejné funkce - buď při pomoci anesteziologům, kteří jsou MD, při podávání anesteziologie pacientům nebo při plnění svých povinností pod přímými, nepřímými nebo jinými smluvními ujednáními s lékaři a zdravotnickými zařízeními. Oba AA a NA jsou certifikovány na národní úrovni jako praktičtí lékaři bez anesteziologů. Předpisy a pokyny se mezi jednotlivými státy liší, ale Americká společnost anesteziologů nenalezne žádný zřetelný rozdíl ve schopnostech každé profese.
$config[code] not foundVzdělání
NAS a CRNA musí vyžadovat stupeň ošetřovatelství, a to buď BSN nebo MSN, než se aplikují na akreditované sestry anesteziologické školy. Musí mít také rok kritického ošetřovatelského zážitku. AA školy vyžadují, aby kandidáti na anesteziologii byli držiteli vysokoškolských diplomů se vzdělávacími předškolními vzdělávacími programy. Tento rozdíl je výsledkem historických základů obou disciplín. Profesní povolání začalo v sedmdesátých letech díky úsilí anesteziologů, kteří potřebovali "prodlužovatele lékaře", aby poskytli potřebnou anesteziologickou péči. Programy byly vyvinuta pro poskytovatele krátkodobé péče v anesteziologické péči s důrazem na to, aby lékaři nakonec vstoupili do lékařské školy. NAS se vyvinuly mnohem dříve, koncem osmdesátých let, aby také uspokojily nedostatek anesteziologie, ale bez vizí lékařské školy nebo kariéry jako lékaři. ASA tvrdí, že ačkoli vzdělávání AA může připravit léčebné asistenty lépe pro kariéru jako lékaři, neexistuje výhoda jako praktická AA.
Klinické problémy
Zdá se, že dva kritické anesteziologické postupy definují rozdíly mezi NA a AA, ačkoli ASA zpochybňuje význam tohoto rozdílu. AA jsou při svém klinickém vzdělávání důsledněji vyškoleni v používání invazivních monitorů, jako jsou arteriální katetry a centrální IV. NAs naopak dostávají více instrukcí v technickém nasazení regionální anestézie, jako jsou epidurály. Historie je opět hlavním vinníkem těchto trendů. Zpočátku anesteziologové nepovažovali poskytovatele zdravotní péče za ne-lékaře za invazivní - proto školství pro AA a (NA) takové vzdělávání neposkytovalo. Jakékoli současné omezení NA a AA týkající se těchto postupů je striktně osobní nebo institucionální.
Pokyny pro dohled
Anesteziolog sestry může dohlížet jakýkoli lékař, zatímco AA musí být pod dohledem anesteziologa. ASA se domnívá, že tento rozdíl je spíše politickým vítězstvím žen a ošetřovatelské profese než důkazem jakékoliv nevýhodnosti na straně AA nebo jejich odborné přípravy. Ve skutečnosti ASA tvrdí, že jediným důvodem, proč je AA stále zakázáno pracovat pod dohledem jiných lékařů než anesteziologů, je skutečnost, že povolání AA upřednostňuje toto uspořádání. Přestože osvědčené postupy tradičně vyžadovaly, aby anesteziologové vedli ACT (tým pro anesteziologii), neexistuje žádný takový požadavek kromě individuálních zařízení a některých lékařů.
souhrn
ASA dospívá k závěru, že zejména po prvním roce klinického výcviku existuje málo - pokud vůbec - rozdíl mezi schopnostmi NA a AA. Jakékoli rozdíly jsou pravděpodobnější kvůli osobním úrovním talentů a dovednostních sad, než jsou vzdělávací nebo zkušenostní rozdíly.
Plat
Existuje velmi malý rozdíl mezi platy národních agentur a agentur, které se liší od geografie, zkušeností a typů zaměstnavatelů. Počáteční platy společnosti CRNA se pohybují v rozmezí od 140 000 do 200 000 dolarů, přičemž top-end platy dosahují 250 000 dolarů, podle průzkumu společnosti Merritt Hawkins. AA mohou očekávat podobné mzdové sazby, přičemž počáteční platy začínají kolem 120 000 dolarů, podle Case Western Reserve University.
