Je to paradoxní.
Zatímco všichni od politiků až po média vyzdvihují hodnotu malých podniků ke tvorbě pracovních míst, jeho podíl na zaměstnanosti v USA je na dlouhodobém poklesu.
Většina pracovní síly soukromého sektoru nyní pracuje ve velkých společnostech, přičemž tento podíl činí 51 procent v roce 2009, z 43 procent v roce 1946. Podíl ve středních podnicích je mírně nižší z 34 na 31 procent, nejmenší podniky - podniky s méně než 20 zaměstnanci - se snížily z 23 procent na 18 procent.
$config[code] not foundTyto změny zaměstnanosti jsou důsledkem jemného, ale dlouhodobého trendu směrem k větším podnikům. Zatímco velké společnosti nikdy nepatřily k velké části amerických podniků a téměř jistě nikdy nedosáhnou, tvoří větší podíl společností než na konci druhé světové války. Údaje od Úřadu pro sčítání lidu a Úřadu pro ekonomickou analýzu ukazují, že v roce 2009 představovaly společnosti s více než 500 zaměstnanci 0,3 procenta amerických společností. V roce 1946 činil tento podíl 0,2 procenta.
Růst velkých podniků přichází na úkor malých společností. Podniky s méně než 20 pracovníky tvořily 94,4% firem z USA již v roce 1946. V roce 2009 se tento podíl snížil na 89,7%.
Malé podniky nezmizí jako hlavní zdroj zaměstnání pro Američany. Operace v malém měřítku jsou efektivní v příliš mnoha průmyslových odvětvích. Zároveň však pochybuji, že se někdy vrátíme do dnů, kdy malé podniky představovaly jasnou většinu zaměstnání v soukromém sektoru.
