Co by všichni měli vědět o podnikání za tisíciletí

Obsah:

Anonim

Před několika lety byly tisíciletí něco, co se všichni pokoušeli zjistit. Rychle dopředu a nejenže se dostali do čela digitálních inovací, ale navíc se stávají jednou z největších kolektivů podnikatelů. Podle studie Pew Research, tisíciletí nyní překonali Gen-X jako největší skupinu pracovníků, což je pro nadcházející roky dominantní silou.

$config[code] not found

Pohledy na to, jak tisíciletí řídí jejich podnikání

Porota je stále na úspěchu tisíciletého podnikatele, ale pro tuto chvíli mají silnou touhu být součástí něčeho většího, což je něco, co by mladší generace neměla brát lehce. Nejen, že mění způsob, jakým se podnikání děje, ale proč lidé chodí do podnikání. Zde je návod:

Kde leží jejich cíl

Z každé generace je jedním z nejvýraznějších rozdílů mezi tisíciletími jejich touha začít podnikat. Podle studie, kterou představil Forbes, 67 procent tisíciletí má touhu začít podnikat, což je bezprecedentní postava. Který, ptá se na otázku: Proč chtějí začít svou firmu spíše než se připojit k někomu jinému?

Odpověď na tuto otázku spočívá v jejich motivaci. Věřte tomu nebo ne, tisíciletí touha být podnikatelem nemá nic společného s vynalézáním dalšího Facebooku nebo dokonce s bohatstvím; jedná se o touhu změnit svět a používat podnikání jako katalyzátor k tomu. I když vím, že to zní altruisticky; je to možná jeden z nejdůležitějších řidičů této generace. Musíte si vzpomenout, že se jedná o skupinu, která je vidět docela málo a měla přístup k informacím z celého světa v reálném čase. Stručně řečeno, mohli vidět, jak se věci kolem sebe posunuly a proč si myslí, že věci mohou být lépe. A aby to vše dosáhli, vzali na pracovišti bouřky.

Jak mluví digitální domorodci

Jako jedno z prvních generací, které jsou po celou dobu techno, není divu, že využívají stejná zařízení, s nimiž jsou obeznámeni, aby zlepšili pracovní prostředí. To zahrnuje vše od stolních telefonů až po smartphony a vše mezi nimi. Millenniály významně přispívají k bezproblémové komunikaci, včetně využívání nástrojů jako Slack ke zjednodušení konverzace, stejně jako další nástroje pro spolupráci, jako je InVision for design. Dále používají tato zařízení k práci na tekutější bázi, dávají přednost tomu, aby měly plány, které jsou flexibilní pro práci, když se cítí nejvíce produktivní. Ano, dny tradičních 9-5 se blíží ke konci, což znamená také všechno, co s nimi přichází.

Zatímco většina z nás si uvědomuje, že tisíciletí obchodují v obleku a kravatu na džíny a tlačítko dolů, to je stěží poškrábání povrchu, jak tato generace mění pracoviště. Tito lidé obchodují v kabinách pro otevřené půdorysy, což umožňuje více spolupráce, což říká hodně o jejich hodnotě lidí. Jednoduše, tisíciletí chtějí příspěvky od všech, s ohledem na názory všech zúčastněných. To se skládá ze základních hodnot, které jsme zmínili výše, což je částečně důvod, proč tato mladá generace byla tak úspěšná svým marketingovým úsilím.

Jaké marketingové techniky používají

Přestože mnoho praktik, které tisíciletí používají jako marketingové snahy, lze vysledovat zpět do dnů "Mad Men", přizpůsobují se novým službám a technologiím, jako nikdy předtím. Znají například rozdíl mezi sociálními médii a sociálním důkazem a jak mohou společně harmonicky spolupracovat organicky. Kromě toho mají talent pro relativně nové techniky, jako je marketing obsahu, a také, jakým způsobem budou mít role v nových zákaznících role AI nebo Big Data. Navíc, všechny tyto inovace neustále rostou, neboť něco tisíciletí doufá, že zůstanou o krok napřed.

Jedna otázka, kterou mnozí lidé mají v "porozumění tisíciletí", je to, jak vědí, jak používat věci jako sociální média a co předtím nikdo jiný. No, číslo jedna, vyrostli s tím, takže to dělá cítím přirozeně. Ale ještě víc vědí, jak přistupovat k autentičnosti v těchto kanálech, což je to, co jejich kolegové kohorté chtějí. A bez ohledu na médium, největší nájemce z tisíciletí se snižuje na jednu věc: mít poctivou touhu učinit náraz a používat jakékoliv nástroje, které nejlépe vědí.

V nadcházejících letech bude zajímavé sledovat, jak tisíciletí nadále posunují pracovní sílu. Zatím jsme na začátku, ale kdo ví? Možná Gen-Z půjde ještě dál.

Jste vlastníkem tisíciletí? Pokud ano, co se na pracovišti snažíte dělat jinak? Níže si poznejte své postřehy.

Tisíciletí Fotografie přes Shutterstock