Pokles tempa utváření firem během posledních tří a půl desetiletí způsobil pokles nových pracovních míst o nové firmy. V letech 1978 až 2011 se podíl nových firem na zaměstnanosti v podnikatelských zařízeních snížil z 3,4% v roce 1978 na 2,0%.
Dřívější výzkum ukázal, že nové firmy představují zhruba polovinu nových zakládání pracovních míst za posledních 30 let. Ale trendy v čase jsou různé. Podíl na tvorbě nových pracovních míst z nových firem se zmenšil, zatímco podíl nových podniků na stávajících podnicích se zvyšoval až do Velké recese.
$config[code] not foundStávající podniky často otvírají nová zařízení, když potřebují další místa, která slouží trhům.Když Walmart otevírá novou polohu, aby sloužil trhu, který předtím nesloužil, vytváří pracovní místa tím, že zaměstnává zaměstnance, aby pracovali v novém zařízení.
Mark Schweitzer z Federální rezervní banky v Clevelandu a Ian Hathaway z společnosti Ennsyte Economics a já analyzovali databázi Business Dynamics společnosti Census Bureau, abychom zjistili, co se stalo s novým vytvářením pracovních míst za posledních 35 let. Zjistili jsme, že pokles počtu nových pracovních míst byl kompenzován nárůstem tvorby pracovních míst v nových zařízeních (v místech, kde probíhá podnikání) stávajících podniků.
Naše analýza ukazuje, že tempo vytváření pracovních míst od založení nové firmy kleslo z 4,01 v roce 1978 na 2,57 v roce 2007, zatímco tempo vytváření nových pracovních míst ze stávajících společností vzrostlo z 2,29 v roce 1978 na 2,87 v roce 2007. (Oba nová míra vytváření pracovních míst novými podniky stávajících společností a míra nových pevných pracovních míst klesla od roku 2007 do roku 2009 během Velké recese a od té doby se mírně zotavila.)
Ani zvýšení počtu pracovních míst z nových provozoven stávajících společností, ani pokles počtu nových pracovních míst z nových podniků nevyplývají ze změn velikosti těchto zařízení. Mezi lety 1978 a 2011 se průměrný počet zaměstnanců v novém oddělení snížil z 21,48 na 13,90 osob. Ve stejném období se průměrný počet zaměstnanců na novou firmu zvýšil z 5,40 zaměstnanců v roce 1978 na 6,22 v roce 2011.
Abychom získali pocit velikosti měnících se zdrojů vytváření pracovních míst, odhadli jsme počet nových pracovních míst, které by nové firmy vytvořily, pokud by pokračovaly v generování pracovních míst ve výši, kterou udělali v roce 1978, a počtu nových pracovních míst, by podniky vytvořily stávající podniky, pokud by pokračovaly v generování pracovních míst v poměru, který učinili v roce 1978. V roce 1978 by se nová firma stala novým podnikem, který by v roce 2011 vytvořil další 2,39 milionu pracovních míst. nové vytváření stávajících pracovních míst v oblasti vytváření pracovních míst, tyto subjekty by v roce 2011 vytvořily 828 000 méně pracovních míst.
Zvýšená míra vytváření pracovních míst novými pobočkami stávajících podniků představuje posun ve zdrojích nových zakládání pracovních míst od nezávislých podnikatelů až po stávající podniky za poslední tři plus desetiletí.
Photo Photo přes Shutterstock
1
