"Je to období, kdy podnikatelské maminky cítí úlevu z konce školy, jen aby se okamžitě uchopily letní viny.
To je vina naslouchání vaše děti říkat, "Ale proč mě nemůžete vzít na pláž? Tommyho máma to dělá! "Nebo" Proč nemůžu zůstat doma vy místo toho, abys šel na denní tábor? "
Dokonce i když jste uspořádali svou firmu tak, aby vaše děti umět být doma s vámi, léto je období práce zběsile s jedním okem vždy hledá přes rameno a vaše uši napjatý pro výkřik "MOM!", který vždy vypadá, že přeruší nejdůležitější obchodní hovory.
$config[code] not foundPo letech vedení personálu s mnoha maminky, a nyní pracuji s dvěma obchodními partnery, kteří jsou maminky, jsem velmi dobře obeznámený s viny za práci.
Ale nyní, možná zaměstnané a podnikatelské maminky se mohou zbavit viny. Nová studie z Harvardu uvádí, že má-li matka, která pracuje nejen dělá dětem žádné škody, skutečně zvyšuje budoucí vyhlídky jejich dcer na kariérní úspěch.
Z průzkumu více než 50 000 dospělých ve 25 rozvinutých zemích po celém světě bylo zjištěno, že v každé zemi pracují ženy s pracujícími matkami a podnikatelskými matkami lépe na pracovišti. Získali více peněz a zvýšili se na vyšší pozice než ženy, které vyrůstaly s matkami, které zůstaly v domácnosti.
V USA byl rozdíl zvláště výrazný.
Ženy, které vyrůstaly s pracujícími a podnikatelskými matkami, získaly v průměru o 23 procent více než ženy, jejichž matky nefungovaly, zatímco jejich dcery byly děti. Kromě toho jedna třetina z nich zastávala supervizní roli, ve srovnání s asi 25% žen z tradičních domácností.
Zatímco "pracovní mateřský efekt" neovlivňoval výdělky nebo postavení synů, muži, kteří vyrůstali s pracujícími matkami, vykazovali jeden důležitý rozdíl: Strávili dvakrát tolik času v průměru zaobcházení s domácími a péčí o děti stali se muži, kteří vyrostli s nepracujícími matkami.
Je-li účinek na děti pracující matky tak silný, představte si ještě silnější účinek matky, která vede vlastní podnikání! Místo toho, abyste se v létě cítili vinni, že vaše podnikání odebírá čas od vašich dětí, proč ne slavit lekce, které učíte své děti:
Zapojení vašich dětí do podnikání
Dokonce i velmi malé děti mohou být schopny pomoci s věcmi, jako je vycpávání obálek nebo třídění výrobků do krabic. Starší děti vám mohou pomoci složitějšími úkoly - možná dokonce i aktualizovat vaše webové stránky nebo vám pomohou natáčet a upravovat marketingová videa. Jako dítě jsem se naučil tolik o podnikání v tom, že pracuji v obchodě s oděvem mého otce.
Mluvíte o svém dni se svými dětmi
Dokonce i kdybyste chtěli zapomenout na váš podnik po náročném dni, diskutovat o své podnikání na večeři nebo při rodinném prostoju, pomůže dětem pochopit, co děláte a proč je důležité pro vás - a pro ostatní. Vysvětlete, co vaše firma dělá z hlediska, které rozumí. (Mám jednoho kamaráda, který si ještě není úplně jistý, co otec dělal na živobytí - a už 20 let odešel do důchodu. Nebuď takový rodič).
Dát zpět dětem
Existuje mnoho organizací, které učí děti základům podnikání a způsobu podnikání. Zapojte se do skupiny (Junior Achievement je skvělá) nebo přineste své podnikatelské dovednosti jiným typům dětských organizací. Například, pomozte dceřiné dívce skautské jednotky naplánovat marketingovou strategii pro prodej cookies nebo zdokonalit své prodejní dovednosti tím, že poslouží cookie stánku?
Sdílejte své lekce života
Lekce vedení podniku se promítají do tolika životních dovedností. Neříkejte svým dětem jenom o vaší firmě, když se věci dělají dobře, když čelíte výzvám nebo jste zklamáni. Ale také se podělte o to, jak budete přes to pracovat a překonat to. Děti se učí tím, co děláte, a ne jen to, co říkáte. Když uvidí, že jste trpěliví, tvrdě pracujete a tlačíte se mimo svou komfortní zónu, budou inspirováni tím, že udělají totéž.
Tím, že založíte svůj vlastní podnik, přinesete tolik do světa. Jak vyplývá ze studie, když ženy usilují o plnění práce mimo domov, mají prospěch nejen svým vlastním dětem, ale i společnosti jako celku.
Mom-preneur Fotografie přes Shutterstock
3 Komentáře ▼
