Vlastnictví podniku může být stresující. A spokojenost ve vaší firmě vyžaduje kontrolu těchto stresových úrovní a vytvoření zdravého pracovního prostředí. Zde je několik věcí šťastných majitelů malých podniků dělat jinak, inspirovaný tipy Účel víla od šťastných lidí:
1. Zaměřte se na motivace pro vaše akce
Zastavte "procházení" a nadechněte se za to, co děláte. Nezapomeňte na cíle, které se snažíte oslovit při každé akci, a pomohou vám posunout dopředu. Umístěním váhy a důležitosti do vašich činností jsou výsledky mnohem více uspokojující a odměňující. Zaměřte se na "proč"; ne "co".
$config[code] not found2. Zvolte Přijetí a kompromis, nikoliv odpor
Svět je vyvíjejícím se místem a v zájmu zachování vašeho místa v něm musíte s ním růst a přizpůsobit se. Odporující změna vás může stát finančně i osobně. Místo toho, abyste tuto energii využili k tomu, abyste odolali, snažte se přijmout změny, které se v životě stávají, a pokuste se najít důvod.
3. Zaměřte se méně na strach a více na lásku
Strach je dvourozměrné zvíře a člověk ho musí zabít, aby dosáhl koncového cíle. Vybavte se s láskou a pohybujte se vpřed na své cestě s jiným výhledem: podívejte se na věci, s nimiž se setkáte ve svém podnikání, ne jako překážky, ale nástroje. Podívejte se na ostatní ne jako na nepřátele, ale na spojence.
4. Respekt a důvěra
Ať už mluvíte se svými zaměstnanci nebo generálním ředitelem společnosti ve výši několika milionů dolarů, zacházejte s nimi důstojně a respektujte. Nejšťastnější majitelé firem mohou každý člověk, se kterým se setkávají, cítit jedinečný a důvěryhodný, bez ohledu na jejich status.
5. Viz Problémy jako příležitosti
Nebuďte zastrašeni svými problémy, ale seznamte se s nimi jako s novými příležitostmi. Využijte je k prozkoumání nových způsobů myšlení a řešení problémů, a místo toho, aby vám zabránili, vám mohou pomoci rozšířit a růst.
6. Vyberte si sebeobčanství nad sebectvím
"Před darem je mysl dárce šťastná; zatímco dává, mysl dárce je klidná; a dává, mysl dárce je pozvednutá. "~ Buddha
Podívejte se na způsoby, jak dát zpět své komunitě, ať už se zapojí do místních aktivit nebo věnuje místním projektům. Charitativní práce a dary nejsou vyloučeny. Myšlenka vrácení je způsob, jak pomoci ostatním uspokojit a je to také dobré.
7. Přijďte z hlediska hojnosti
To se shoduje s hlediskem. Podíváte se na život z hlediska hojnosti a dávání z toho hojnosti (vašeho času, talentu atd.)? Alternativa by pocházela z pohledu nedostatku. To znamená zaměřit se na všechny věci, které nemáte spíše než na vše, co děláte.
8. "Sen bez malých snů"
Nebojte se velkého snu a oslovte hvězdy. Být realistický není tak důležitý, jako je to být pravdivé pro vaši intuici a přání. Odvažte se oslovit hvězdy a jen byste je mohli zachytit.
9. Rozpoznat sílu lásky
Schopnost být laskavý vůči sobě a ostatním je klíčová. Šťastní lidé dokáží pochopit pravomoci odpuštění, lásky a přijetí pro sebe i pro ostatní.
10. Vyslovte vděčnost za jednoduché poděkování
Jednoduchá "děkuji" může jít dlouhou cestu a možná vás překvapí, co vám může poděkovat dopis. Nezapomeňte uvést vděčnost za všechno, co vám bylo dáno, a budete překvapeni tím, co najdete.
11. Zapojte se do denních úkolů
Žijte v přítomnosti, s očima na budoucnost. Zapojte se se svými zaměstnanci a zákazníky a zapojte se do každodenních činností kolem vašeho podnikání. Zaměřte se na každodenní úkoly a nastavte dosažitelné cíle pro sebe.
12. Vezměte zodpovědnost, neklaďte vinu
Nezapomeňte, že se s vámi sbíráte vlastnictví, takže se nesnažte ospravedlnit. Tím, že vina někdo jinému, rozdáváte veškerou svou moc. Udržujte tuto sílu a nebojte se, aby se teplo.
13. Pozitivní výhled
Udržování pozitivního, skleněného poloplošného výhledu může dělat zázraky. Ačkoli negativní lidé mohou najít toto "dráždivé", není opravdu žádný smysl k pláču nad každou rychlostí. Řešení problému, jeho opravu a potřísnění.
14. Význam odpuštění
Držení hněvu je nezdravé a nakažlivé. Být schopen odpustit a zapomenout, je důležitou součástí udržení pohodlného pracovního prostředí. Nemusíte se každý den rozčilovat, protože někdo si minulý týden na oběd vzal oběd.
15. Vyberte Chválu nad kritikou
Ačkoli kritiky jsou důležité pro zlepšení, je také důležité, abychom byli schopni řešit pozitivní body ve vašem vlastním a ostatním představení. Řídit pozitivní body a navrhnout způsoby, jak je zlepšit.
Šťastný obrázek vlastníka firmy prostřednictvím programu Shutterstock
4 Komentáře ▼
